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延长产假请假条范文

来源: 找法网 2021-01-25 09:17 0阅读 0点赞 0转发

  对于员工的生产来说,员工的生产有时候不是特别的顺利,所以如果请了产假的话,有时候往往会需要存在延长,如果延长相应的假期的话,需要写一个请假条。接下来由找法网小编为大家带来延长产假请假条范文的详细知识,希望能够帮助到大家。

  一、延长产假请假条范文

  尊敬的领导:

  我因生产,需要回家休息,调养身体。特向领导申请办理请假手续。经医生鉴定于201__年__月__日的预产期。经医生建议定于201__年__月__日前提前待假,回家休息。本人从201__年__月__日开始请假,于201__年__月__日收假,请假期限为173天。特向领导申请办理请假手续。目前本岗位的工作已移交给________同志,________同志责任心强、工作经验丰富,已经完全可以胜任本岗位工作。另在此非常感谢领导对我的关心和照顾。

  特此申请,望领导审批

  二、请假怎么扣工资

  1、对于事假工资,企业完全可以不支付。

  2、职工请事假(含病假)期间的工资待遇,国家机关和事业单位实行照发工资的制度。

  3、企业根据职工的不同性质而实行不同的制度,企业中的工人由于享受加班加点工资待遇,所以一般在事假期间不发工资。

  4、企业中的行政人员和工程技术人员不享受加班加点工资待遇,请事假每个季度在两个工作日以内的,照发工资,超过两个工作日以上的,其超过天数不发工资。

  5、职工休探亲假期间的工资待遇,在规定的探亲假期间和路程期间内,照发本人的标准工资。

  6、职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶、子女)死亡时,经过单位领导批准,给予一至三天的婚丧期。

  7、职工结婚时双方不在一地工作的,职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人前去料理丧事的,可以根据路程远近,给予路程假。在批准的婚丧假和路程假期间,工资照发。

  8、职工可以享受本单位的带薪年休假。年休假一般为5至15天。

  9、对于病假工资,用人单位可以在合同中与职工进行约定,只要不低于当地最低工资的80%就可以。

  以上就是找法网小编整理的关于延长产假请假条范文的相关内容,请假条是很必要的,没有请假条的话,请假往往是比较困难的。大家如果还有其他法律问题的,欢迎上找法网在线法律咨询平台,在线律师会为大家进行专业的解答。

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