国家有关于产前假和哺乳假的规定吗?具体的法律依据是什么

更新时间:2022-12-06 09:19:09
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该国是否有产前假和哺乳假的规定?具体的法律依据是什么
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    有年休假的法律规定
    2022-07-09 11:15:59
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    哺乳假的规定:女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;生育多胞胎的,则每多生育1个婴儿,可增加产假15天。女职工在哺乳的产假期间,如果单位为其缴纳生育保险的,还可依法申领生育津贴。
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哺乳假规定如下: 《女职工劳动保护特别规定》第九条,对哺乳未满1周岁婴儿的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。 用人单位应当在每天的劳动时间内
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哺乳假的规定是有法律依据吗?想申请哺乳假,但是不知道什么政策或者条文明确规定的
1、已生育孩子。申请哺乳假的条件之一就是已生育孩子。也就是育龄妇女已生育子女的,在产假结束后,都可以享受哺乳假。还在怀孕阶段没有哺乳假。 2、已休完产假。申
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我的产假快到了。听说有哺乳假。我想休哺乳假。哺乳假是国家强制规定的吗?
女方产假期满后,用人单位应当在工作日内安排不少于1小时的哺乳时间,这个叫做哺乳假,其视作工作时间
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国家和法律是如何规定产假和哺乳假的?谢谢你。
你好,对于女工保护问题中的流产的可以享受产假吗的问题,妊娠三个月内自然流产或子宫外孕者,给予产假三十天;妊娠三个月以上,七个月以下自然流产者,给予产假四十五天。
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这里说的哺乳假包括产假吗?贵州省有什么规定可参考吗?
您好,根据法律规定,女方产假期满后回到原单位工作,用人单位应当在工作日内安排不少于1小时的哺乳时间,该时间视同工作时间
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有没有对哺乳假的具体规定?
陕西省规定哺乳假期3-6个月期限。
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