五险一金可否自己交

更新时间:2021-10-18 16:02 找法网官方整理 人浏览

  如果劳动者是在用人单位上班的,那么不需要自己缴纳五险一金,由用人单位作为扣缴义务人缴纳,灵活就业者只能够缴纳医疗保险和养老保险。因此接下来将由找法网小编为您介绍关于五险一金可否自己交及其相关方面的知识,希望能够帮助大家解决相应的问题。

  一、五险一金可否自己交

  医疗保险以及养老保险、失业保险都是企业以及个人共同按比例交纳的,而生育保险以及工伤保险则是企业单独承担。灵活就业者只能够缴纳医疗保险和养老保险。


五险一金可否自己交


  二、五险办理程序

  1、首先要进行社保登记,携带营业执照、组织机构代码证(办理营业执照时已在质量技术监督局办好)、法人身份证号码、税务登记证单位开户处拿一式三份的表格填写,核实完毕会拿到劳动和社会保障证,再去拿到社保证,进行了社保登记就可以办理社保了。

  (1)整理单位要办理社保人员的名单及身份证原件、复印件;

  (2)新办人员需劳动合同原件及复印件;

  (3)续保人员,确保个人窗口已报停、或前单位已报停;

  (4)填写表格

  2、还需填报办理社会保险“网上申报”业务申请表,经市社会劳动保险经办机构核准后,签订社会保险“网上申报”业务承诺书,授予其“网上申报”业务操作权限。

  3、办理参保人员增减变化申报的业务操作程序。参保企业应于每月的1—15日,最好15日前办理通过社会保险业务网站办理本单位参保人员增减变化及应缴费信息的申报业务,并填写、留存相关表格、资料。

  4、参保企业办理完上述“网上申报”操作,确认无误后,应在网上提报“应收核定”申请;社会劳动保险经办机构根据参保企业的申请,进行应缴费信息的核定,并通过“网上银行”征收社会保险费。

  三、五险一金停交以后会有什么后果

  1、五险一金停交之社保

  养老保险累计缴费年限一定要在15年以上,否则不能享受养老金待遇。尽管累计缴费年限在15年以上,就能够享受养老金待遇,但是缴费年限越长,缴费金额越多,今后的养老金也就越多,反之则少。

  社会统筹医疗保险不能相加的,中断以后还需要有六个月的等待期。医疗保险有三个月的缓冲期,也就是在三个月内补交,是可以累计计算的,否则就需要重新计算交纳年限,且不能够享受报销待遇,而不是所谓的“作废”。

  社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。那么,社保停交后会有什么后果呢?

  社保停保无时间限制,对于以后的转移也没有影响。如果要转移,应先由原参保所在地社会保险经办机构(下称社保经办机构)开具参保缴费凭证。参保人员在新就业地按规定建立基本养老保险关系和缴费后,由用人单位或参保人员向新参保地社保经办机构提出基本养老保险关系转移接续的书面申请,原基本养老保险关系所在地社保经办机构在接到同意接收函后,办理好转移接续的各项手续。

  具体的社保停保相关的手续办理,可以向当地的社保局咨询。

  2、五险一金停交之公积金

  若公积金贷款已经审批下来,并放款,不交公积金也没有关系,只要保证每个月正常还贷款即可。没放款的话那肯定不行,贷款若没批下来,还在审核当中,如果不交,可能没法审批。

  对于一些企业员工离职,到新单位继续建缴公积金,如果新旧单位缴交公积金没有出现断档,只要提供住房公积金缴交超过六个月的证明,申请住房贷款不受影响。如果因为换工作,缴交住房公积金出现了断档,那么需等在新单位缴交住房公积金满六个月后,才可申请住房公积金贷款。

  根据法律规定可以得知,医疗保险以及养老保险、失业保险都是企业以及个人共同按比例交纳的,而生育保险以及工伤保险则是企业单独承担。以上便是找法网小编为您带来关于五险一金可否自己交的相关知识,若大家有什么不了解的亦或是有其他疑问的可以咨询找法网的律师。

声明:该作品系作者结合法律法规、政府官网及互联网相关知识整合,如若内容错误请通过【投诉】功能联系删除。
点赞
收藏
还有疑问?立即咨询律师!
33344 位律师在线
1 分钟提问
5 分钟内解答
立即咨询
26秒前 用户188****9876 提交了咨询
相关知识推荐
没有毕业的人可以交五险一金吗?
没拿到毕业证也是可以交五险一金的,有身份证就可以的。五险一金,是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
针对五险一金可不可以不交
五险一金不交的处理方式因情况而异。若与用人单位协商补缴,应明确补缴金额、时间等细节,并签订书面协议。若向劳动监察部门投诉,需准备相关证据材料,如工资条、劳动合同
公司是否只为员工缴纳五险而不缴纳一金?
单位一直不交社保,员工可要求用人单位补缴五险。如果用人单位用各种理由推托迟迟不予缴纳,劳动者可持本人身份证原件以及与用人单位存在事实劳动关系证明材料到当地劳动监
五险一金,跨省可以吗
是可以的,要看你的劳动关系在哪里
没有毕业的人可以交五险一金吗?
没拿到毕业证也是可以交五险一金的,有身份证就可以的。五险一金,是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险
请问实习生可以交了五险一金吗
双方之间是否签订书面劳动合同双方之间是否签订书面劳动合同?
单位放假,让员工自己交五险一金合理吗?
个人所得税和五险一金是两个部门征收的,即使不交社保,个人所得税也应该缴纳的如果公司没有交社保,可以去劳动监察投诉,要求补交
五险一金是从自己的工资里扣吗
在五险一金的缴纳过程中,个人和单位各自承担不同的比例。个人部分通常包括养老保险8%、医疗保险2%、失业保险0.5%-1%和住房公积金的5%-12%(具体比例由单