在厂里上班期间工伤没认定上该怎办

评定是否属于工伤还需要看是否符合工伤的情况，不符合条件的不能认定，那么在厂里上班期间工伤没认定上该怎办？接下来将由找法网小编为您介绍关于在厂里上班期间工伤没认定上该怎办其相关方面的知识，希望能够帮助大家解决相应的问题。

一、在厂里上班期间工伤没认定上该怎办

入职一定要和用人单位签署书面劳动合同，与用人单位形成劳动关系又没有与劳动者签署书面劳动合同，劳动者可以最多主张11个月的双倍工资，如果在工作中受伤，应该打电话告知老板或者负责人，告知工友寻求帮助，切不可自行处理。

二、申请工伤认定时间期限

个人工伤认定的申请期限是一年。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

《工伤保险条例》第十七条　职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。

用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。

按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。

用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。

三、申请工伤认定多久出结果

申请工伤认定大概六十天下来结果。法律规定，社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起六十日内作出工伤认定的决定。如果所受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请的，可在十五日内作出工伤认定书。

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