工伤保险资料交了多久才能赔偿

更新时间:2021-11-09 14:10 找法网官方整理 人浏览

  大家都知道我们发生工作中受伤的情况以后,一定要去及时的申报工伤保险,通过申报工伤保险来挽回自己一部分的损失。那么工伤保险的资料交了之后,多久才能够获得赔偿呢?接下来由找法网小编为大家带来工伤保险公司怎么赔偿的详细知识,希望能够帮助到大家。

  一、工伤保险公司怎么赔偿


  工伤保险待遇由社保基金和用人单位分别承担。由社保基金承担的部分,一般在递交审核申请后,60天内下发。


工伤保险资料交了多久才能赔偿

  二、工伤保险认定

  工伤保险的认定:劳动者因工负伤或职业病暂时或永久失去劳动能力以及死亡时,工伤不管什么原因,责任在个人或在企业,都享有社会保险待遇,即补偿不究过失原则。

  三、工伤保险的特点是什么

  1、工伤保险对象的范围是在生产劳动过程中的劳动者。由于职业危害无所不在,无时不在,任何人都不能完全避免职业伤害。因此工伤保险作为抗御职业危害的保险制度适用于所有职工,任何职工发生工伤事故或遭受职业疾病,都应毫无例外地获得工伤保险待遇。

  2、工伤保险的责任具有赔偿性。也就是说劳动者的生命健康权、生存权和劳动权受到影响、损害甚至被剥夺了。因此工伤保险是基于对工伤职工的赔偿责任而设立的一种社会保险制度,其他社会保险是基于对职工生活困难的帮助和补偿责任而设立的。统一专属工伤保险方案与社保完全对接,补充了一次性伤残就业补助金的赔偿。

  3、工伤保险实行无过错责任原则。无论工伤事故的责任归于用人单位还是职工个人或第三者,用人单位均应承担保险责任。

  4、工伤保险不同于养老保险等险种,劳动者不缴纳保险费,全部费用由用人单位负担。即工伤保险的投保人为用人单位。

  5、工伤保险待遇相对优厚,标准较高,但因工伤事故的不同而有所差别。

  以上就是找法网小编为大家整理的关于工伤保险公司怎么赔偿的相关内容,工伤保险的资料是关系到赔偿的,我们要准备好对应的资料。大家如果还有其他法律问题的,欢迎上找法网在线法律咨询平台,在线律师会为大家进行专业的解答。

声明:该作品系作者结合法律法规、政府官网及互联网相关知识整合,如若内容错误请通过【投诉】功能联系删除。
点赞
收藏
还有疑问?立即咨询律师!
33344 位律师在线
1 分钟提问
5 分钟内解答
立即咨询
26秒前 用户188****9876 提交了咨询
相关知识推荐
工伤保险报上去了多久能赔偿
工伤保险一般在三四个月左右能赔偿。一般社会保险行政部门作出工伤认定决定的期限为六十日,而单位或者职工一方向社保经办机构索要工伤赔偿并领取赔偿金的时间一般也需要一
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
工伤保险报上去了。多久能赔偿?
工伤保险报销一般需要三四个月左右,其中社会保险行政部门作出工伤认定决定的时间一般是六十日内,即两个月;而凭借该决定书以及医疗缴费单据等材料申请报销的时间一般需要
工伤鉴定书交上社保局了请问多久才能拿到赔偿
发生工伤,建议先申请工伤认定,然后申请评级,再根据等级申请赔偿,这样才能最大限度的保护自己的合法权益
工伤保险理赔多少时间才能到帐
已认定工伤并鉴定伤残了?在向社保部门申报后,一般在次月底
工伤鉴定书下来,需要多久能拿到赔偿
员工在工伤鉴定结果拿到后多久能得到赔钱,法律没有明确的时间限制。如果员工与单位对赔偿方面有纠纷的,劳动者可以去申请仲裁或者起诉
工伤资料上交社保局要多久才能结案赔偿?
尊敬的当事人,您好,根据你咨询的问题,属于工伤的问题,一般应当先向当地人力资源和社会保障局申请工伤认定。单位应自事故伤害发生之日起30日内,而受伤害职工在事故伤
工伤申请,多久能赔付
根据《工伤保险》条例规定,在职工发生事故伤害或被诊断为职业病时,应当由用人单位在事发之日或诊断之日起30日向劳保部门申请,用人单位未申请的,职工或其直系亲属、工
单位不给政审表盖章怎么办
法律分析:建议和原单位人事部门好好协商沟通一下,如果不给盖章建议去人社局反映情况要求协助处理,维护自己的合法权益不受侵害即可。法律依据:《中华人民共和国劳动法》
阿姨是直系亲属还是非直系亲属?
法律分析:属于直系姻亲。直系亲属指和自己有直接血缘关系或婚姻关系的人,即直系血亲和直系姻亲,如指配偶、父母(公婆、岳父母)、子女、祖父母(外祖父母)、孙子女(外
我以前和别人在网上赌博,还没有解封
找到相关部门了解情况配合调查给予解冻
抱怨学校老师打了哪个电话
你好,可以向网警报警
我是三级成绩想申请低保
之前在享受低保待遇的话,继续享受就可以了。如果是刚刚想要申请的话,要看自己的情况是否符合当地的低保政策,如果符合政策规定的话,是应予享受的。不符合条件则无法享受