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社保断交3年还能补交吗
更新时间：2021-06-10 15:25:25
问题描述：
社保
断交3年还能补交吗
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社保补缴是指由于某种原因导致社保有几个月没有正常缴纳，之后又将这些月份的社保补缴上。一般是指当人们发现社保累计缴纳时间没有达到要求，从而需要补缴之前没有交到月份的社保，以确保可以享有相应的社保权益
2021-06-10 15:17:04
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养老保险
可以补交。如果当事人已经达到了法定
退休年龄
，并符合相关规定的，可以一次性补缴；否则，就不能一次性补缴
2021-06-10 15:21:59
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交什么？社保费吗，可以续交
2021-06-10 15:25:25
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社保断交了两年能补交吗
劳动合同纠纷
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社保断交6年 能补交吗
你好，根据规定，可以在社会保障卡服务网点也就是所在社保局进行社保办理。
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成都社保断交能补交吗
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农村合作医疗保险漏交一年能补交吗
农村医保补交
养老保险断交补交，我中间断交养老保险3年，现在还能补交吗？
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社保补交新政策
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社保中断4年补交，社保断交了4年，可以补交吗
通常只能补缴养老保险和失业保险，具体向当地社保局了解
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社保断交了3年能把中间的3年补交吗
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养老保险漏交2年还能补交吗
可以，直接向当地的社保局咨询。
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请问断交了3年的社保可以补交吗？
断交了三个月社保是可以补交的，而且对养老保险没有什么影响，只要向你的单位提出申请，让单位去社保局伴你重新缴纳，缴纳满了180个月就好，但是断了三个年后你的医疗保
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我知道偷我信息的公司有劳动争议。法人逃跑了，我现在该怎么办？找哪个部门解决？
公司泄露个人信息，立即向公安机关报案。公司是不能在未得到员工允许的情况下泄露员工身份信息的。公民的个人信息依法受到保护，如果公司未经员工本人同意，将员工资料泄漏
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我是医院的护士。决定和补偿什么？
是否可以开除是内部管理，看有没有违反企业的规章制度，是否是严重违纪行为
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我有休假，但是公司不允许休假是违法的
如果单位存在违法行为的，向劳动监察大队投诉举报或者申请劳动仲裁，主张您的权益
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劳动合同到期公司没续签是否合法
合同到期未续签需依法处理。若公司不续签，应支付经济补偿；若希望续签，可与员工协商。具体操作包括：1. 提前与员工沟通续签意愿；2. 如不续签，计算并支付经济补偿
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无固定劳动合同，公司裁员应该赔偿多少?
公司裁员应支付补偿金。具体操作为：计算员工工作年限，确定补偿月数；计算员工前12个月平均工资，作为补偿基数；支付相应经济补偿。如违法裁员，则需支付双倍赔偿金。
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你好，我想问一下我报的是校企合作的专业，学校非得强制实习
法律分析：学校强制实习，尤其是学校强制安排实习单位的行为属于违法行为。学校要求学生去实习，是双方自愿的选择，而不是强制的措施。学校跟用人单位有劳动协议也是学校和
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本人是一名ISO外审员，现任职于成都一家认证机构，想离职但公司一直拖着
可以提交离职证明、就业失业登记证、待业证明等文件。一般在公务员或事业单位考试笔试通过之后，在面试资格复审环节需要向招录单位提供原单位同意报考证明。目的是为了尽早
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沈阳劳务律师所能否代理劳动纠纷案件
提起劳动纠纷诉讼的条件如下：起诉人必须是劳动争议的一方当事人，即用人单位或劳动者，必须有明确的被告，必须有具体的诉讼请求和事实根据，必须经劳动争议仲裁机关仲裁等
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