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出了工伤九级，被迫辞职，工伤保险按最低基数交的，实际工资一万！这个差额，怎么补偿？
更新时间：2022-05-08 14:22:43
问题描述：
工伤9级，被迫辞职，按最低基数缴纳工伤保险，实际工资10000元！如何弥补差异？
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如受伤被认定为因工受伤，拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后，医药费由用人单位全额支付，工伤治疗、康复期间的工资按原待遇发放。
2022-05-08 14:22:43
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