单位已经缴纳了社保(就是医保,不知道是不是),但是没有给我们签劳动合同,我现在想辞职,如何做社保解和。

更新时间:2022-10-05 07:49:00
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单位已经缴纳了社保(就是医保,不知道是不是),但是没有给我们签劳动合同,我现在想辞职,如何做社保解和。
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    单位不交社保辞职时,可以向劳动部门申请仲裁,要求公司补缴自入公司以来的社保。根据《劳动法》的相关规定,只要与用人单位发生劳动关系,都需要为劳动者交纳社保,当然可以提出赔偿申请,在无果的情况下申请仲裁或向当地劳动部门反映情况
    2022-10-05 07:43:16
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    你可以申请劳动仲裁,主张未签订书面劳动合同的双倍工资差额
    2022-10-05 07:46:36
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    你好,若单位没有给员工办理社保的,建议先进行协商,协商不成的,收集相关证据向仲裁委员会申请劳动仲裁。
    2022-10-05 07:49:00
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经理现在降职降薪,调动岗位,逼我离职。一开始没有和公司签劳动合同,公司也没有给我缴纳社保和医保,都是
降职降薪一般是没有赔偿的。降薪均为劳动合同的实质内容变更,必须以劳动合同作为约定的先行依据或有调整岗位的法定理由,否则你有权拒绝,要求公司按原劳动合同继续履行。
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我亲戚要补交社保医保,但是企业不给任何一分钱,也没有签订劳动合同,现在应该要怎么办
您好,这个要看整体情况而定,需要请求律师帮助建议与律师当面详谈,这样让你思路更清晰
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