但要在生育补贴里面扣除了已发工资，再扣公司承担的社保缴纳金额，这样是对的吗？

更新时间：2022-10-15 12:08:11

问题描述：

在产假期间，公司每月向我支付最低工资，但从生育津贴中扣除已付工资，然后扣除公司承担的社会保障金金额。是这样吗？

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未参加生育保险的，产假的工资由公司承担。产假的工资是产假期间的生育津贴。法律依据：《女职工劳动保护特别规定》第八条规定，女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付

2022-10-15 12:04:32

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您好，建议问公司要

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