一般公司都会约定试用期,在试用期内离职跟正式工离职有点不同,那么试用期辞职要几天可以解除劳动合同... 全文>>
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最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(二)(劳动法解释二) 2013-08-09
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中华人民共和国劳动合同法实施条例 2013-03-01
- 我与一个用人单位签订了合同,他们免费为我缴纳了保险,但是如果工作时间未到期,这样的合约有效吗
- 说了辞职才让我看的合同。现在她要按照合同上面的规章制度来解决辞职的事情。还要扣工资。这样合法吗?
- 公司签合同两份都拿走还没有上保险算不算无效我干了不到两年应该得到什么赔偿,我是不是随时可以辞职走人
- 有位员工招聘进来接着就怀孕,工资不变,但是员工不同意,可有办法?
- 我在厂里不干了压的一个月工资咋要老板不往工资上说往下边管事儿人身上推我应该咋耍找哪个单位
- 我在茶楼工作了两斤多月,临时有点事,想辞职不干了,可以随时走吗?
- 而且还扣我百分之三十的工资,进厂的时候并没有签合同,怎么办?主要是压了我一个多月的工资
- 我不同意,公司不同意,所以我也不同意兼并两份工,像这种情况我可以要求公司给我赔偿一定的经济补偿吗
- 当时新单位也要空岗,但后来要晋级这个岗位的人增多了,单位有权利解聘我的岗位聘用吗?
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