公务员辞职，是指公务员根据本人意愿提出，并经过任免机关批准，依法解除其与机关的职务关系，或者担任领导职务的公务员依照法律规定的条件和程序辞去所担任的领导职务。历来都有一大批的人努力跻身公务员的行列中，但也有一些公务员出于各种各样的考虑，打算从机关体制之中离开，那么公务员辞职的流程是什么？公务员不能辞职的情形有哪些？公务员辞职后还可以再考吗？下面就由找法网小编为您详细介绍一下。
公务员辞职申请流程" alt="公务员辞职申请流程" />
在我国的相关法律中，就明确给出了公务员的辞职流程，具体办理流程如下：
（一）公务员向任免机关提出书面申请，填写《公务员辞去公职申请表》；
（二）任免机关组织人事部门审核；
（三）任免机关审批，作出同意辞去公职或者不同意辞去公职的批复，同意辞去公职的应当同时免去其他所任职务；
（四）任免机关将审批结果以书面形式通知公务员所在单位和申请辞去公职的公务员，并将同意辞去公职的批复送同级公务员主管部门备案。
《公务员辞去公职申请表》和同意辞去公职的批复等存入本人档案。
《公务员法》第八十一条规定，公务员有下列情形之一的，不得辞去公职：
(一)未满国家规定的最低服务年限的；
(二)在涉及国家秘密等特殊职位任职或者离开上述职位不满国家规定的脱密期限的；
(三)重要公务尚未处理完毕，且须由本人继续处理的；
(四)正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的；
(五)法律、行政法规规定的其他不得辞去公职的情形。
分情况考虑，主要区分是自己辞职还是被单位辞退的，如果是被单位辞退，服务的年限不满2年(含试用期)的公务员与参照公务员法管理机关的工作人员，被辞退未满5年的公务员与参照公务员法管理机关工作人员不得再次报考公务员
如果是自己辞职，并且单位同意，就可以再次报考公务员考试；
如果未获得单位同意，自动离职将会按照《公务员法》属于被单位辞退，且五年以内不得报考，在公务员的试用期内是可以辞职的，按照国家人力资源和保障部规定，试用期内辞职的公务员3年内是不得报考公职的。
以上就是找法网小编为您整理的公务员辞职申请流程的内容，公务员辞职需慎重考虑，申请要严格按照流程来，了解公务员法的相关规定，注意公务员有几种不能辞职的情形。
