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我们通过代理进入工厂，合同已经三个月了，然后由于工厂不忙于辞职，中介说不管什么原因，只要合同没有到期扣除五天的工资，还是拖欠了，这是合法的吗？
更新时间：2020-09-15 13:47:18
问题描述：
我们通过代理进入工厂，合同已经三个月了，然后由于工厂不忙于辞职，中介说不管什么原因，只要合同没有到期扣除五天的工资，还是拖欠了，这是合法的吗？
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我国《劳动法》第五十条规定：“工资应当以货币行使按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。”企业扣减工资必须有正当理由，否则将构成克扣工资的违法行为。
用人单位违法扣除劳动者工资的，劳动者可以向
劳动监察
大队匿名举报，也可以直接提起
劳动仲裁
。
2020-09-15 13:42:49
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该约定涉嫌违法，可向当地劳动部门投诉处理。
2020-09-15 13:44:09
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可以向人社局投诉，单位应当依法考虑补偿
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突然离职公司有权扣我工资吗
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工厂，合同三个月，工作了一个月。 不想干，辞职了，要扣除工资吗？
1、未签劳动合同，你可以依据劳动合同法第八十二条，要求单位支付双倍工资经济补偿； 2、根据《劳动合同法》第三十七条你在提前30日书面通知单位，可以解除劳动合同
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试用期合同属于劳动合同吗?可以随时离职吗
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暑假工加班
我们通过中介进到工厂，合同三个月，中介说不管什么原因只要合同不到期就扣除五天工资，还一直拖欠工资
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合同三年能辞职吗
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我未成年，签了俩个月合同，合同到期了，但公司拖欠一个月工资，不让我走
拖欠工资可以选择通过提起劳动仲裁维权。 《劳动合同法》第八十五条 用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低
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你好，请问，没有合同，然后辞职，公司不发前面扣的工资，公司是否违法
用人单位未按时足额发放工资的，可以以此为由申请劳动仲裁，要求解除劳动关系并支付经济补偿金。 法律依据：《劳动合同法》 第三十八条 用人单位有下列情形之一的，劳动
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我是经过劳务介绍的到公司工作，鉴合同是三个月的，未做满合作扣除了我一千多元工资，这合法吗？
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我是农民工，想进一工厂，但工厂的合同写明，不满一年不辞职，旷工一天，一月没有工资，我当时签名了，请问
该条款不符合法律规定
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工作将近半年，没有合同，现在辞职了，但是压了半个月的工资，克扣工资，或不发工资，有法律保障吗
你好 可以申请劳动仲裁
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我们进了中介公司，签了合同，中介说，如果没有做满三个月辞职的话就要扣掉一个星期的工资，但是现在没有满
可深情劳动仲裁。
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拖欠工资辞职后有几项赔偿
拖欠工资辞职有赔偿。操作包括：1. 与单位协商，要求支付工资及补偿；2. 向劳动监察部门投诉，由其介入调查处理；3. 提起劳动仲裁，通过法律程序维护权益。根据情
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我在奶茶店试用期工作了五天，她说我没有工资
一般劳动合同纠纷的解决方式有向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。
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大学生被学校要求强制实习，是否合法
你好，建议和校方积极协商解决，协商不成可向教育局反映
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您好，根据自己的损失索赔
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我们公司强迫员工在自己的私家车上张贴公司的广告。没有人按要求每月扣除500英镑。这是违法的吗？
你好，是否有签订合同
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莫名其妙被开除可以申请补偿吗
可以申请补偿。具体操作：1.收集被开除的证据；2.与公司协商补偿事宜；3.若协商无果，向劳动仲裁机构申请仲裁；4.如对仲裁结果不满，可向法院提起诉讼。注意保留相
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离职前没有签劳动合同离职后需要签劳动合同吗
离职后不需签劳动合同。若离职前未签，可补签或索赔。补签需双方协商一致，明确权利义务；索赔则需收集证据，证明劳动关系存在且用人单位未签合同，通过法律途径维权。
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我应聘了一家公司先交了钱然后我去了发现工作和说的不一样不想干了钱能退吗
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