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我在单位工作了四年，但是工作单位只给我缴纳了一年的保险，而且工作的第一年也没有和我签订劳动合同

更新时间：2023-04-13 18:33:06
问题描述：
你好，我在单位工作了四年，但是工作单位只给我缴纳了一年的保险，而且工作的第一年也没有和我签订劳动合同，从第二年才签的合同
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根据《中华人民共和国劳动法》（以下简称《劳动法》）第十六条第一款规定，劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。根据这个协议，劳动者
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在单位工作六年，单位一直没有与我签订劳动合同，也没有社保
其一，若用人单位自用工之日起超过一个月而不满一年未与劳动者签订劳动合同，劳动者可以向用人单位主张双倍工资，其二，若因用人单位自身原因而与劳动者解除劳动合同，劳动
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我在一家单位工作一年多，单位一直没有签订劳动合同，没有缴纳保险。
《劳动合同法》第八十二条：用人单位自用工之日起超过一个月但不满一年位于劳动者订立劳动的同的，应当向劳动者每月支付二倍工资。 要对未签劳动合同员工支付经济补偿金
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我在xx工作三年和单位签定了劳动合同单位答应给我交养老保险后来我不干了过了二年我发现单位没给我保险
可以到社保部分投诉，单位属于违法行为。
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我工作半年单位没有与我签订劳动合同
您好，可以申请仲裁维权
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在单位工作十年单位未于我签过劳动合同，也
非法解除可以要求赔偿金。至于证据看实际情况。
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我在单位工作两年了,一直没有签订劳动合同
收集相关证据，比如销售单据、工资卡、录音录像等可以证明你与单位存在事实劳动关系的证明，然后申请提起劳动仲裁。河北国器律所刘树明律师答。
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我在公益性岗位工作了13年，政府能解雇吗？
你好。建议协商处理
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未到单位办理离职手续
您好，了解具体的规定
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我被公司解雇是因为我没有服从公司安排的培训，那么最终解雇有什么补偿呢？
如果公司违法解除，可以要求支付补偿金，一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。
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