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单位2次以劳动合同约定的待岗条款给我待岗合理吗？

更新时间：2021-05-23 12:04:05
问题描述：
单位2次以劳动合同约定的待岗条款给我待岗合理吗？
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我想知道我的员工待岗需要待岗协议吗？
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有效劳动合同的待岗
厂里可以安排工人待岗,但待岗期间工资待遇照发.
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待岗合同期满单位要解除合同是否合理？
可以到你当地的劳动委员会申请劳动仲裁。
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待岗 怀孕 劳动合同
公司不能解除合同，应当给你交劳动保险，你可以申请仲裁维权。
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暑假工人离职需要提前几天说啊
劳动者解除劳动合同要提前三十日以书面形式通知用人单位，劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
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试用期不到一个月，开除后有全勤奖吗？
看单位的奖励规定
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签了劳动合同，他能得到补偿吗？
不管是公司先行提出解除劳动合同，还是员工先行提出，员工都可能有权利主张经济补偿。
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公司还支付了一个月的五险一金，说从工资中扣除公司支付的部分是合理的吗？
若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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昨晚突然接到公司的电话，我该怎么办？
您好，可以直接申请劳动仲裁的
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我下岗了，在我50岁吋办理了退休的手续，在我55岁时现单位解除合同，我可以申请补偿金吗？
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