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我在一家小型厂上班快一个月了,没有劳动合同的,可以结到全部的工资吗
更新时间:2021-05-31 06:17:45
问题描述:
我在一家小工厂工作快一个月了。如果我没有
劳动合同
,我能拿到我的全额
工资
吗?
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你上班多久了?工资怎么发的
2021-05-31 06:12:42
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你好,可以申请
劳动仲裁
2021-05-31 06:15:11
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用人单位
拖欠或克扣工资,
劳动者
可以向
劳动监察
大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、
工资条
、工牌证人等。
2021-05-31 06:17:45
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没有劳动合同辞职老板故意压工资怎么办
劳动合同纠纷
333
上个月我在一家工厂辞职,我不付工资,我没有劳动合同。
劳动合同中没约定工资,仍然有效,按照集体合同规定的标准执行,没有集体合同或者集体合同未规定的,实行同工同酬。 《劳动合同法》第十一条 用人单位未在用工的同时
全部4个答案 >
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没签劳动合同辞职用人单位要扣工资吗
劳动合同纠纷
534
劳动合同试用期的要求
劳动合同试用期
你好,我在一家公司上班一个多月没有劳动合同,后来我又自离了请问可以拿到公资吗?
没有签订劳动合同,属于劳动争议。而劳动争议属于劳动争议仲裁委员会仲裁的事项。只能去找劳动局的仲裁委。可以找些证据证明劳动者与用人之间存在事实上的劳动关系,然后,
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劳动合同试用期辞职给工资吗
劳动合同试用期
在厂上班快一个月,没有签订任何劳动合同,老板不结工资,但是厂里有人去年的工资都没有给结
劳动者要辞职,不需要理由,只要符合规定辞职就行,试用期内只要提前三天通知用人单位就可以解除劳动合同关系,试用期外,需提前一个月以书面的方式提交辞职报告就可以解除
全部3个答案 >
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我在一家小型厂上班快一个月了,没有劳动合同的,可以结到全部的工资吗
如果用人单位没和劳动者签订劳动合同,那么不仅可以追讨拖欠工资,还可以要求双倍工资。 依据《劳动合同法》 第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一
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在一家服装工厂上班,没签劳动合同,老板要我们结算工资。
《劳动合同法》第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。 3.公司为员工缴纳社保是法律规定
全部3个答案 >
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我在一家私人小厂上班,是业务员,中间只发了两个月的工资,到现在已经快两年了,可我们之间没有劳动合同
注意保存你在哪里上班的相关证据
全部2个答案 >
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我在一家私人的工厂上班,也没有所谓的劳动合同。老板欠我两个多月的工资可以要回吗?
法律上可以要回的,必要时向劳动部门投诉。。
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我在一小加工厂上班,老板拖欠我们三个月工资没发,然后跑掉了,由于是小厂我们没有厂牌,劳动合同和
公司存在法定过错,可依法委托律师提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付工资、加班工资、每工作一年补偿一个月实际工资的经济补偿金和其他损失等。
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没有签订劳动合同。经理不放手怎么办?
一方要解除劳动合同,除了协商外,要尽到通知义务,避免给对方造成不必要的损失。
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当我和一个朋友开店时,由于一些双方原因,我不想和这个朋友开店。但对方拒绝了。我该怎么办?
建议协商,协商不成诉讼维权
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解除劳动关系合法化所涉及的补偿金额有多少?
解除劳动关系补偿金因情况而异。若协商解除,金额双方协商确定。若法定解除,则依据工作年限和月工资计算,每满一年支付一个月工资,不满按比例支付,上限12年。月工资高
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医院可以在不给实习生假期的地方举报
你好,建议协商解决
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我怀孕的时候不能穿工作服。公司领导说没办法。那么我该怎么办?
补偿金申请劳动监察大队解决
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用人不签劳动合同签合作合同这合法吗
公司不签劳动合同一般是不合法的。公司自用工之日起的一个月内,应当及时与劳动者签订劳动合同书;若公司超过一个月仍不签的,则要向劳动者支付最多以十一个月为限的每月双
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我想问一下公司以注册抖音职人号发底薪不注册抖音职人号就不发底薪违法吗
你好这个问题可以解决的
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深圳公司在2024年是否存在辞退员工补偿的标准
公司辞退员工补偿标准如下: 1、单位经济性裁员,辞退员工需要支付经济性补偿; 2、无故辞退员工,单位需要支付双倍的经济性补偿; 3、因劳动者存在过错而辞退的,公
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