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怎样区分劳动合同与经纪合同

更新时间：2021-06-10 13:25:07
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怎样区分劳动合同与经纪合同
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劳务合同与劳动合同的区别
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劳务合同纠纷
签合同的时候怎样区分劳动合同和劳务合同
劳务合同有以下特征: 1.主体的广泛性与平等性。劳务合同的主体既可以是法人、组织之间签订，也可以是公民个人之间、公民与法人组织之间，一般不作为特殊限定，具有广
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劳务合同和劳动合同有啥区别，怎么确定自己是劳动合同还是劳务合同
劳动关系和劳务关系两者的区别主要表现在以下几个方面： 1．从合同的主体上看。劳动关系的一方必须是用人单位。即机关、企事业单位、社会团体或个体经济组织，另一方是
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我想问下我的年终奖有吗?就我们几个终止合同的没发,我们因该有吗?
你好，可以申请仲裁。应补偿你四个半月工资 ，怎么才2个月工资。具体情况建议来电详细咨询。
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用人单位可以不用通知本人，就能直接解除无固定期合同吗？
必须通知。
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关于劳动合同
合同有效，你可以向单位索取合同。
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我未满18岁，但公司和我签了合同，做了一星期，又把我辞退了，我可以获得赔偿吗。
在试用期的话 不能主张的
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餐饮业是否合法安排员工休息半天？
是法定节假日还是休息日，休息日可以以补休代替，法定节假日则不能以补休代替
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还没有签订劳动合同。既然我已经辞职了，我能得到补偿吗？
按照法律规定，企业自用工之日起一个月内未与劳动者签订劳动合同的，应自第二个月起支付双倍工资。如果不干了，可以辞职并要求双倍工资及经济补偿金。具体的建议你到附近律
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企业以绩效考核不合格为由解雇员工是否合理合法？
你好，最好双方协商和平解决
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我想询问公司裁员最后一天为2月23日工资应3月15发放但是公司要求签解聘通知书大概意思是2023年2
解聘通知书上的“双方再无任何劳动纠纷争议及债务债权关系”意味着公司与员工之间关于劳动关系的一切争议和债务债权问题都已解决，双方不再存在任何法律上的纠纷。但这并不
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厂里员工应产品单价问题不做，导致厂里生产出现问题，老板就把责任让师傅承担变相让师傅辞职怎么办？
遇到此类问题，常见的处理方式包括与用人单位协商、向劳动保障监察部门投诉、申请劳动争议调解或提起劳动仲裁。选择哪种方式应根据具体情况判断，如协商无果，可逐步采取更
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我与公司签了合作协议（不是劳动合同），然后协议只有一份在公司哪，我现在想离职但是我现在是培训期（七天
您好，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报，要求用人单位给一份劳动合同给劳动者本人。 法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第十六条 劳动合同由用人单
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浑南区雇员婚假是多少天
一、婚假多少天 1、国家婚假原则上是三天。法律规定入职前结婚不能休婚假，婚假是在工作期间结婚而享受的照发工资的休假制度，在我国婚假的时间应该是三天，这三天应该
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签了合同他一直没有安排上班，一直拖延现在已经半个月了
除了申请劳动仲裁，你还可以先尝试与公司协商解决此事。如果协商无果，可以收集证据，如合同、通讯记录等，向当地劳动监察部门投诉，要求其介入调查。若劳动监察部门无法解
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