哺乳期为何给双倍的赔偿金

更新时间:2023-04-09 21:19:40
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目前处于哺乳期,产假结束第一天上班,请问我可以获得哪些赔偿,是不是双倍补偿金加剩余哺乳期工资
在你没有不胜任工作、违反劳动纪律、重大过错的情况下,公司无故解除合同应当按2倍补偿金进行补偿。而辞退方面,公司应当提前1个月通知,所以公司应当支付工资到你接到书
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哺乳期解除劳动合同要以要求哪些赔偿?我听说是双倍赔偿,具体是工作年限的双倍还是直到哺乳期结束的三倍。
1、首先,由于劳动者违反劳动合同有关约定而给用人单位造成经济损失的,应依据有关法律、法规、规章的规定和劳动合同的约定,由劳动者承担赔偿责任。 2、就您的
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