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员工突然离职单位扣除所有
更新时间：2021-08-09 14:18:30
问题描述：
员工突然
离职
单位扣除所有
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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员工离职的方式包括：
一、与单位协商解除
合同
。
二、提前三十天
通知
单位三十天后正式解除双方之间的
劳动合同
。
三、如果单位有违法行为，就对单位行使单方即时生效的解除权
2021-08-09 14:11:08
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已帮助
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辞职一般有三种情形:一是依法立即解除
劳动关系
，如
用人单位
对职工有暴力或威胁行为强迫其劳动、不按合同约定支付
工资
等，职工可以随时向用人单位提出
解除劳动合同
的要求；二是根据职工自己的选择，提前30日以书面形式通知用人单位解除劳动合同
2021-08-09 14:16:11
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合同纠纷律师团队
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已帮助
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如果因为员工突然离职给用人单位造成一定损失的，用人单位是可以要求
劳动者
进行一定赔偿的。劳动者违反本法规定解除劳动合同，或者违反劳动合同中约定的
保密义务
或者
竞业限制
，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任
2021-08-09 14:18:30
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