我要修年假,公司不给说到时走时补工资里,最后说没有年假,有没有年假

更新时间:2022-02-27 09:52:12
问题描述:
如果我在公司工作一年后辞职,我想休年假。我离开时公司不给我钱。最后,它说没有年假。我有年假吗
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    是否缴纳社保,如果单位没有依法缴纳社保,你可以单方解除劳动关系,并主张经济补偿、工资、补缴社保等
    2022-02-27 09:47:51
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    你好,休息休假管理制度如下:
    1、对于休息日安排工作的,只有在不能安排补休的情况下,才支付加班报酬(不低于工资的百分之二百);对于法定休假日安排工作的,无论是否安排补休,都需要按照规定支付加班报酬(不低于工资的百分之三百)
    2、我国的法定节假日根据《劳动法》第四十条规定,有元旦3天、春节7天、国际劳动节3天、国庆节7天;根据 2008年1月1日施行的《全国年节及纪念日放假办法》还包括清明节3天、端午节3天和中秋节3天。
    2022-02-27 09:52:12
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你好,我在以前的公司做销售。之后,因为没有取得业绩,所以在展览会上被骗了。之后,扣除了我们员工的钱,
老板拖欠工资不给应该找哪些部门申诉维权?    一、向本单位劳动争议调解委员会申请调解;    二、到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队);
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你好,我想咨询一下生育险,我们单位说,我要工资就没有生育险,
你好,国家对于生育险的规定,明确了生育险必须由单位来缴纳,个人是无法自己购买生育险的。
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我是一个未成年,后来不想上了,走了不给工资,我也没跟他签合同,现在工资不给我,应该怎么办
离职后拖欠工资的,可以先向当地的劳动监察大队投诉,投诉未果的话,可以搜集证据申请仲裁主张拖欠的工资。
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小老板工程赔钱了,公司里也不给,和小老板要,我们的工资应该和谁要去。
您好老师,请您详细叙述一下工程情况以及你们和公司、老板的关系,工资支付情况,以便为您分析如何主张权益,具体欢迎来电详询
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现在我给老板要工资,他没说不给,也没说什么时候给
建议您去劳动局反映一下情况,不行走仲裁
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但是没有发过一次工资,我不干了之后向他们要工资,你说我现在该怎么办?
您好,根据您描述的情况,建议您直接想当地的劳动部门反映处理
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工厂周日不放假,需要打什么电话投诉
你好,可以尝试拨打12333
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17109
在职证明能否证明劳动关系
没有办法证明劳动关系,可以向劳动监察投诉或举报。证明劳动关系需要以下条件:1、记载有劳动者名字的用人单位文件;2、用人单位与其它单位签订的有本人签名的购销合同或
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抑郁症可以提前结束实习吗
您好,建议和单位协商的
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农家乐收童工吗
对于农家乐收童工的问题,常见的处理方式有:立即停止招用童工、向劳动保障行政部门报告并接受处罚、积极整改并确保不再违法。在选择处理方式时,应优先考虑保护未成年人的
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我想问一下,未满16周岁可以打工吗?一些简单的工作
未满16周岁的青少年在特定情况下可以打工,但需满足以下条件:首先,工作性质需符合文艺、体育和特种工艺单位的范围;其次,需经过相关部门的批准;最后,确保工作不会对
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就是之前面试的一家公司,说上班要工作服的钱和账号费,然后说一个月以后在钱退给我,说只退30%
如果选择通过法律途径解决,首先可以向劳动监察部门投诉,要求单位限期支付劳动报酬和赔偿金。如果投诉无果,可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁,要求单位支付拖欠的工资和
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