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全日制用工应该签劳务合同还是劳动合同
更新时间：2022-08-11 08:41:50
问题描述：
专职劳动者应该签订劳动
合同
还是劳动合同？
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入职一个月之内，用人单位是应当与劳动者签订劳动合同的，如果超过一个月未与劳动者签订劳动合同的，劳动者可以从第二个月开始要求用人单位支付未签劳动合同双倍工资，从劳动者离职开始算，劳动
仲裁时效
为一年
2022-08-11 08:33:54
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用人单位与临时工要签劳动合同，劳动合同，是指劳动者与用人单位之间确立
劳动关系
，明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定
2022-08-11 08:39:49
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你好，只要用人单位和劳动者双方达成一致便可以签订合同，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
2022-08-11 08:41:50
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