对上在岗及退休职工来说，退休金这个问题是我们最为关注的切身问题之一。国务院和国家人力资源和社会保障部也多次就这个问题召开新闻发布会，向社会作了一些解释。下面找法网小编为大家带来2022上海退休金调整最新消息，欢迎大家阅读。
2022上海退休金调整最新消息
目前上海市退休金调整的方案还没有出台，仍然按２０１７年的规定执行，但２０１８年上海退休金肯定是会上调的。
２０１７年，人社部、财政部发布养老金上调方案，确定养老金上调比例为５．５％。５月份上海第一个发布当地退休职工养老金调整方案后，各地陆续发布了适应当地实际情况的养老金调整方案，并确保在７月底前将上调的养老金发放到位。
在收到调整后的养老金时，很多人发现调整后的养老金只比调整前多了几十元、一百多元，没有达到５．５％的上调标准。于是便猜测是不是社保局算错了？又或者是相关经办人员克扣了自己的养老金？
事实上，２０１７年养老金上调５．５％只是平均水平，并非表示职工养老金都在原来的基础上上调５．５％。２０１７年公布养老金上调方案的省市，基本都采取了“定额调整”、“挂钩调整”、“适当倾斜”的调整策略，２０１８年也是一样。因此，当今年的调整方案发布后，很多人就会看到自己的养老金不止上涨了５％，有的人却发现自己的养老金涨了不到５％，这势必又会引起一部分人的不满和谈论。
2022年养老金上调的三个办法：
１．定额调整，调整标准一致。
为了体现社会公平性，在定额调整部分，无论是企业退休人员还是机关事业单位退休人员，同一省市的调整额度都是固定的，一般在４５～１００元之间，经济状况良好的城市定额调整额度会稍高一些。
２．挂钩调整，体现激励机制。
职工养老保险一直实行“多缴多得”的参保政策，挂钩调整部分依据职工缴费年限的不同，呈现出一定的差异性。如“企业退休人员与本人缴费年限挂钩，缴费年限每满１年，每月增加３元”。
３．适当倾斜，体现重点关怀。
主要是根据年龄、工作年限、工作地区，对部分退休人员给予特殊照顾。一般只针对高领退休人员、建国前参加工作的退休人员和艰苦边远地区的企业退休人员。如“１９５３年年底前参加工作的企业退休人员，每人每月增加２５元”，“艰苦边远地区企业退休人员，每人每月增加２５元”等。
以上就是上海退休金调整最新消息的内容。目前上海市退休金调整的方案还没有出台，仍然按２０１７年的规定执行，但2022年上海退休金肯定是会上调的。
