本月初员工离职,公司给交了保险,这个保险应该跟往常一样由公司承担一部分,员工承担一部分吗

更新时间:2022-06-07 11:12:08
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本月初,公司为离开公司的员工支付了保险。保险是否应该像往常一样由公司部分承担,由员工部分承担
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    企业不给员工买社保承担的赔偿责任有哪些为劳动者参加社会保险是用人单位的一项法定基本义务,这一法定义务已经我国的《劳动法》、《劳动合同法》、《社会保险法》等法律予以确认
    2022-06-07 11:09:21
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    你好。
    根据法律规定,企业为员工缴纳保险是企业的义务,是企业必须要承担的责任,即使员工提出不要保险,企业也应当为该员工缴纳,否则是要承担罚款等责任的
    2022-06-07 11:12:08
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工伤保险个人承担吗
工伤保险个人承担吗
劳动合同纠纷 1094
员工辞职保险单位部分要个人承担
法律分析:辞职后自己缴纳社保有两种方式,第一种就是通过单位进行代缴,第二种就是自己以自由职业或者是灵活就业者的身份自行缴纳社保。单位代缴:用户可在人事代理公司代
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员工提前离职,该不该由个人承担公司缴纳社保的那部分?
员工提供正常劳动期间的社保应该由单位承担,离职后由个人承担
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员工离职社保单位部分应该承担吗
你好,通常由单位缴纳社保,如果是你离职当月工作没有满一个月,可以和单位协商社保如何缴纳
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员工离职公司让个人承担保险
可以申请劳动仲裁
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员工15号离职公司交的社保的那部分需要自己承担吗?
你好, 公司承担的部分应当由公司缴纳,不应由员工自己承担。
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就是员工10月离职,请问11月份社保应该由公司承担还是员工自己承担
你好,员工已经离职了,那公司就不要承担了
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向单位提出离职,还未离职,但公司和个人部分社保费用全部由个人承担,这样合理吗?
不能减员的责任不在于员工,公司应当承担的部分不应当由员工承担。
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作为一名未成年人,是否符合法律?
建议向劳动监察大队投诉
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通常在几天内向劳动监察大队提出投诉就会有结果
你好,建议向劳动监察大队投诉或者直接提起劳动仲裁
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潮州劳动局电话号码多少
劳动局的电话热线是:12333。虽然各地方的劳动局的电话也是会有所不同的,但12333是可全国拨打的。 劳动者需要向劳动监察投诉的,可以拨打12333投诉。 劳
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17114
如何保护劳动者得到工资的权利,法律上如何认定
保护工资权,可多途径维权。投诉劳动行政部门,申请调解,提请仲裁或起诉法院。具体操作:收集证据,向相关部门提交申请,等待处理结果,不满意可逐级上诉。
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在一个老板手下工作三年多,但是去年他又新开的一个店然后上班一年,前面两年多是另外一个店会有影响吗?
不影响工作年限计算。如未获经济补偿,可要求新单位合并计算工作年限;如已获得经济补偿,则新单位在解除合同时,可不再计算原单位工作年限。具体操作需根据实际情况和法律
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企业领导利用职权安排亲属在本单位工作,是否违法?
具体的情况需要根据单位的规章制度确定,如果存在异议,可以向上级主管部门投诉
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我是应届毕业生但是我们导员要求我们强制性去校招实习她说我们不去不给我们毕业证
面对学校的强制实习要求,学生可以先尝试与学校沟通,表达自己的意愿和疑虑。若沟通无果,可以向教育部门或相关机构反映情况,寻求帮助。同时,学生也可以考虑通过法律途径
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口头承诺的工资现在拒不承认
除了申请劳动仲裁,劳动者还可以选择向劳动监察部门投诉用人单位。劳动监察部门会对用人单位进行调查,如果确认用人单位存在违法行为,会依法进行处理。此外,劳动者还可以
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