我是2016年5月份来到的公司，然后2017年8月份才给我上保险，请问我还能要之前没交那几个月的保险赔偿吗

更新时间：2019-12-23 21:01:48

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您好，我是2016年5月份来到的公司，然后2017年8月份才给我上保险，请问我还能要之前没交那几个月的保险赔偿吗

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发生交通事故后，保险公司赔偿的限额：
　　双方协商，由车主陪同到保险公司核算赔偿数额，由保险公司在强险范围内承担交通事故赔偿责任，医疗费赔偿额为：1万元，伤亡赔偿限额为11万元，财产赔偿限额为2000元，如果肇事车辆由第三者责任险的，在第三者责任险范围内赔偿;不足的部分由肇事车主根据责任比例承担

2019-12-23 21:01:46

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我2017年7月份进公司，社保才给我交了8个月，到2018年7月份没给我交社保，能不能给我补偿

停产超出一个月的，则可以分两种情况发放工资： (1)若劳动者提供了正常劳动，则支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地最低工资标准； (2)若没有提供正常劳动，则可以

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我2010年进入公司，直到2017年11月份公司才给交的保险，我现在想要公司补给我2017年11月份

咨询社保机构。

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到2017年4月份才给我买了保险，2018年10月份老板失联了，我现在可以要求原公司给我哪些赔偿

可以要求经济补偿金，以及补交社保。

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保险只能等到2017年7月份才能报销，公司给我交到2017年5月份就要求我离职了，6月7月不交保险的

医保分两个帐户，个人帐户，体现在医保卡内的钱，可以用来在定点药店买药，门诊费用的支付和住院费用中个人自付部分的支付;统筹帐户，由医保中心管理，参保人员发生符合当

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可是公司是2012年5月才给我上保险的，我现在已经离职，能找单位给我补缴2010年10月到2012年

离职后社保的处理办法其实很简单。如果在个人辞职后有新的单位接收，那么就可以通过新单位继续缴纳社保，如果没有新单位接收那么就需要个人找一家企业挂靠并缴纳社保，挂靠

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我从2011年7月19号进公司，一直没有买保险，去年2017年5月份才给我买8个月保险8个月保险。

搜集证明劳动关系的证据，以单位未办理社保为由要求解除劳动关系，申请劳动仲裁要求单位支付经济补偿金和社保赔偿

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2015年4月1日进的公司，公司承诺交保险，直到2015年9月份才给我交保险。但之前几个月的保险还是

如果单位不续签合同，可以主张经济补偿。

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与公司领导就工作发生争执，是否违法

建议协商处理，如不能达成一致意见，可以向劳动监察大队投诉

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上级告诉我要提前一个月辞职，他没有告诉我要提前申请辞职。我该怎么办？

劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷，劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，维护合法权益。

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一开始告诉老板工作一个月，但第六天告诉老板不要工作。老板一开始没有提到签合同。在这种情况下我该怎么办

没有签订劳动合同吗？有证据证明试用期一个月，那么现在就已经转正了。提前一个月通知公司辞职，也可以与公司协商离职时间不受一个月限制。无论是否在试用期，公司都应该支

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可变更合同情形具体有几种，法律是如何规定的

(一)由合同性质和内容决定当事人一方可变更合同。有的合同是为当事人一方的利益而设立的；也有一些合同的某些条款是专为当事人一方利益约定的。 (二)当事人双方经协

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如何处理员工旷工三天劳动法规定

可按单位相应规章制度予以辞退

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病假治疗期被骗签下自愿离职，单位给了1.5万，实际补偿应该4.5万

你是要离职还是公司解雇，管辖区是哪里

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在58找兼职，去面试中介要求交服务费，但是交了也没给我兼职，还推这样那样

根据你们的协议处理

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我干了六天外卖，不想干了

你可以尝试与雇主协商工资结算，并注意保留工作记录和证据。若无合同可依据当地劳动法规定申请小额劳动者权益保护。

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