三级伤残赔偿标准多少

更新时间:2021-01-18 17:48 找法网官方整理 人浏览

  遭受人身损害后受害人如果觉得自己受伤比较严重的话,可以申请伤残鉴定,如果鉴定为伤残的话,可以要求侵权人支付伤残赔偿金,但伤残等级有十级,不同的伤残等级对应不同的赔偿标准,下面找法网小编就带大家一起来看一下三级伤残赔偿标准多少?

  一、三级伤残赔偿标准多少

  (一)、医药费:

  根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证,结合病历和诊断证明等相关证据确定。

  (二)、住院伙食补助费:

  参照国家机关一般工作人员的出差伙食标准。

  (三)、护理费:

  (1)护理人员有收入的:参照误工费的规定计算;

  (2)护理人员没有收入或者雇佣护工的:参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。

  护理人员原则上为一人,但医疗机构或者鉴定机构有明确意见的,可以参照确定护理人员人数。

  护理期限应计算至受害人恢复生活自理能力时止;但护理期限最长不超过20年。

  (四)、交通费:

  以正式票据为凭,据实计算。

  (五)、住宿费

  参照国家机关一般工作人员的出差住宿补助标准。

  (六)、营养费

  康复所必须的营养费用,应有医嘱或者鉴定结论支持。

  (七)、误工费:

  (1)受害人有固定收入的:误工费按照实际减少的收入计算。

  (2)受害人无固定收入的:按照其最近三年的平均收入计算。

  受害人无固定收入的,且受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的:可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。

  (八)、残疾赔偿金:

  (1)受害者不满60岁的:上年度城镇居民(农村居民)人均可支配收入×法定赔偿系数×20年

  (2)已满60不到75岁的:上年度城镇居民(农村居民)人均可支配收入×法定赔偿系数×【20年-(受害人实际年龄-60)】

  (3)75岁以上的:上年度城镇居民(农村居民)人均可支配收入×法定赔偿系数×5年。

三级伤残赔偿标准多少

  (九)、被扶养人生活费:

  (1)被扶养人未满18岁的:上年度城镇居民人均消费性支出或农村居民人均年生活消费支出×(18—被扶养人实际年龄)年×法定赔偿系数。

  (2)被扶养人已满18岁未满60岁的:上年度城镇居民人均消费性支出或农村居民人均年生活消费支出×20年×法定赔偿系数。

  (3)被扶养人已满60岁未满75岁的:上年度城镇居民人均消费性支出或农村居民人均年生活消费支出×【20-(被扶养人实际年龄-60)】年×法定赔偿系数。

  (4)被扶养人75岁以上的:上年度城镇居民人均消费性支出或农村居民人均年生活消费支出×5年×法定赔偿系数。

  有多个抚养人的应扣除相应份额,有多少被抚养人的该费用总额应不超过城镇人均消费性支出或农村人均年生活消费支出总额。

  (十)、后续治疗费。

  可以预见必将发生的费用,应有鉴定结论支持。

  (十一)、康复费。

  身体恢复健康所必须的康复费用。

  (十二)、残疾辅助器具费:

  残疾辅助器具费按照普通适用器具的合理费用标准计算。伤情有特殊需要的,可以参照辅助器具配制机构的意见确定相应的合理费用标准。

  (十三)、精神损害抚慰金。

  一般造成身体伤残的应支付该费用,金额一般不超过10万元。

  二、交通事故伤残鉴定多长时间出结果

  根据司法部《司法鉴定程序通则》第二十八条规定,司法鉴定机构应当自司法鉴定委托书生效之日起三十个工作日内完成鉴定。鉴定事项涉及复杂、疑难、特殊技术问题或者鉴定过程需要较长时间的,经本机构负责人批准,完成鉴定的时限可以延长,延长时限一般不得超过三十个工作日。鉴定时限延长的,应当及时告知委托人。

  另外,申请鉴定的时间,需要自交通事故发生之日起满三个月且伤者已经出院。

  法律规定:

  《司法鉴定程序通则》第二十八条

  司法鉴定机构应当自司法鉴定委托书生效之日起三十个工作日内完成鉴定。

  鉴定事项涉及复杂、疑难、特殊技术问题或者鉴定过程需要较长时间的,经本机构负责人批准,完成鉴定的时限可以延长,延长时限一般不得超过三十个工作日。鉴定时限延长的,应当及时告知委托人。

  司法鉴定机构与委托人对鉴定时限另有约定的,从其约定。

  在鉴定过程中补充或者重新提取鉴定材料所需的时间,不计入鉴定时限。

  以上就是找法网小编关于三级伤残赔偿标准多少的介绍,希望对你有帮助。综上所述,伤残赔偿项目很多,不同的项目赔偿标准不同,因此不能一概而论,大家要想了解清楚,可以好好看看上述内容的介绍。如果您还有其他问题,欢迎登录找法网咨询律师。

声明:该作品系作者结合法律法规、政府官网及互联网相关知识整合,如若内容错误请通过【投诉】功能联系删除。
点赞
收藏
还有疑问?立即咨询律师!
33344 位律师在线
1 分钟提问
5 分钟内解答
立即咨询
26秒前 用户188****9876 提交了咨询
相关知识推荐
三级伤残一次性赔偿多少钱
三级伤残一次性赔偿标准为:三级伤残为23个月的本人工资,按月享受伤残津贴,三级伤残为本人工资的80%,伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,补足差额。<
三级伤三级伤残赔偿标准
三级伤残一次性赔偿标准为:三级伤残为23个月的本人工资,按月享受伤残津贴,三级伤残为本人工资的80%,伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,补足差额。<
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
三级伤残赔偿费用是多少
三级伤残赔偿多少万元由侵权人与受害人之间协商确定,协商不成的可以向法院起诉。赔偿的费用包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、残疾赔偿金等费用。<br />
三级伤残的赔偿
根据责任大小,赔偿医疗费、误工费、伤残赔偿金等经济损失。
三级伤残赔偿
首先要确定你们之间的劳动关系,然后申请工伤认定,一次性伤残补助金为23个月本人工资,还包括一些其它赔偿项目,要根据具体情况计算。
三级伤残赔偿
你好:认定为工伤的话,享受工伤保险待遇,其中主要的赔偿由工伤保险基金来支付的。
三级伤残赔偿
怎么那么长时间不仲裁,都超期限了。
我是未成年人,老板不给工资怎么办?
讨薪属于劳动争议,当劳动争议发生后,当事人与用人单位进行协商,也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会
我是美团的兼职司机。美团要求扣除500元的工资。这合理吗?我可以向劳工部投诉吗?
劳动者讨薪可以进行投诉,投诉要找相应的劳动行政部门进行,并且投诉不同于举报,要提供真实的信息。
以前的公司没有给我买社保,能要求赔偿吗?
您好,原则上用人单位是必须给员工缴纳社保的,可以向当地社保局投诉,要求补交相应的社保,造成损失可以要求赔偿。
离职半年后发现职业病怎么办?
你好,请问您做职业病鉴定了吗
原单位不开工作鉴定,影响入职,怎么办
您好,这个需要看具体情况才能判定,您可以再表达的详细一些。
公司给个别员工安排工作任务签名,可以不签吗
您和对方协商过吗?对方目前给您的答复是什么呢