企业工伤职工伤残鉴定标准是什么

　　企业工伤职工伤残鉴定标准包括十级，最高等级为一级，主要表现为器官缺失或功能完全丧失，最低等级为十级，主要表现为器官无功能障碍。伤残鉴定十级不可以办理残疾证。

　　一、企业工伤职工伤残鉴定标准是什么

　　企业工伤职工伤残鉴定标准如下：

　　1.一级

　　器官缺失或功能完全丧失，其他器官不能代偿，存在特殊医疗依赖，生活完全或大部分不能自理。

　　2.二级

　　器官严重缺损或畸形，有严重功能障碍或并发症，存在特殊医疗依赖，或生活大部分不能自理。

　　3.三级

　　器官严重缺损或畸形，有严重功能障碍或并发症，存在特殊医疗依赖，或生活部分不能自理。

　　4.四级

　　器官严重缺损或畸形，有严重功能障碍或并发症，存在特殊医疗依赖，生活可以自理者。

　　5.五级

　　器官大部缺损或明显畸形，有较重功能障碍或并发症，存在一般医疗依赖，生活能自理者。

　　6.六级

　　器官大部缺损或明显畸形，有中等功能障碍或并发症，存在一般医疗依赖，生活能自理者。

　　7.七级

　　器官大部分缺损或畸形，有轻度功能障碍或并发症，存在一般医疗依赖，生活能自理者。

　　8.八级

　　器官部分缺损，形态异常，轻度功能障碍，有医疗依赖，生活能自理者。

　　9.九级

　　器官部分缺损，形态异常，轻度功能障碍，无医疗依赖，生活能自理者。

　　10.十级

　　器官部分缺损，形态异常，无功能障碍，无医疗依赖，生活能自理者。

　　二、伤残鉴定十级可不可以办理残疾证吗

　　伤残鉴定十级不可以办理残疾证。伤残级别8到10级一般是办不了残疾证。

　　找法网提醒您，残疾证是为了享受国家给予的政策优惠，办残疾证的要是符合国家务院制定的《中国实用残疾人评定标准》的视力残疾、听力残疾、言语残疾、智力残疾、肢体残疾和精神残疾的人员。

　　三、劳动能力鉴定和伤残鉴定的区别

　　劳动能力鉴定和伤残鉴定有以下区别：

　　1.伤残鉴定在伤情发生后即应进行，而劳动能力评定则应在治疗终结后进行；

　　2.劳动能力鉴定由劳动者或家属或单位向劳动部门提出，伤情鉴定一般由公安机关提出；

　　3.劳动能力鉴定目的是获取相应的工伤待遇，伤残评定结论多用来确定民事赔偿或刑事附带民事赔偿责任等。