2007底公司改制,2007年前的经济补偿已拿到,一次性医疗补偿、一次性就业补偿吗

更新时间:2022-01-25 06:21:49
问题描述:
该公司于2007年底进行了重组。2011年,公司被出售,原股东仍留有部分股份。已获得2007年前的经济补偿。在公司工作时,你能要求一次性工伤赔偿、一次性医疗赔偿和一次性就业赔偿吗
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    工伤赔偿并不是一次性赔偿。根据法律规定,由工伤保险基金支付的各项待遇应按《工伤保险条例》相关规定支付,不得采取将长期待遇改为一次性支付的办法。若职工因工致残的,享受一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金
    2022-01-25 06:19:44
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    法律规定的改制重组形式包括两种:
    1、整体改制,就是以企业全部资产为基础,通过资产重组,整体改建为符合现代企业制度要求。
    2、部分改制,就是以部分资产进行重组,通过吸收其他股东的投资或转让部分股权设立新的企业,原企业继续保留。
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