国有企业改制〈企业是强制性关闭〉,原职工的住房没房改,企业改制后,职工的住房如何解决。

更新时间:2022-04-10 08:44:59
问题描述:
在国有企业重组企业被迫关闭)中,没有对前雇员的住房进行住房改革。企业改制后如何解决职工住房问题。
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
企业改制破产前职工分住的单位住房
破产企业的职工住房,已经签订合同、交付房款,进行房改给个人的,不属于破产财产。未进行房改的,可由清算组向有关部门申请办理房改事项,向职工出售。按照国家规定不具备
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
企业改制怎么安置员工
企业改制怎么安置员工
企业法律顾问 1100
全民所有制企业改制职工安置
是否制定统一补偿安置政策
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
企业改制职工住房处理的规定是什么?
全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休: (一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的; (二)从事井下、高
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
企业改制,没有资产用于职工安置和补偿。
企业改制是指依法改变企业原有的资本结构、组织形式、经营管理模式或体制等,使其在客观上适应企业发展的新的需要的过程。 在我国,一般是将原单一所有制的国有、集体企业
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
关停破产企业职工,企业停产后给职工分流,职工可不可以拒绝
你好,职工可以拒绝解除劳动合同,用人单位需要支付经济补偿金,按照员工的工作年限进行处理
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
企业破产 企业改制,国企改制,企业会怎么处理不签字职工
你好,劳动者不存在过错的,单位解除劳动合同,需要支付经济补偿金。
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
企业改制职工社保,原国有企业改制前员工的医保问题怎么解决?
1.愿进入改制后企业的职工,其职工安置费可以以现金一次性支付;一次性支付有困难的,也可支付不低于20%的首期职工安置费,同时与职工本人签订剩余安置费的分期支付协
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
企业改制职工社保,企业改制前我是书记,(企业改制是2010年,企业改制前经理自身补缴了集体企业的社保
企业改制是指依法改变企业原有的资本结构、组织形式、经营管理模式或体制等,使其在客观上适应企业发展的新的需要的过程。 在我国,一般是将原单一所有制的国有、集体企业
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
企业资产重组债务应该怎么处置
企业重组债务的处理方式是是指在不改变交易对手方的情况下,经过债权人和债务人的协定或法院裁定,协商清偿债务的时间、金额或方式等重新达成协议的交易。方式有: (一)
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
债务重组怎么收费
债务重组的损失应这样计算: 1、以现金清偿债务的,计算债务人应当将重组债务的账面价值与实际支付现金之间的差额。 2、以非现金资产清偿债务的,计算债务人应当将重组
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
民法典中个人负债能否重组
个人负债不可以重整。债务重整的主体一般是企业。债务重组又称债务重整,是指债权人在债务人发生财务困难情况下,债权人按照其与债务人达成的协议或者法院的裁定作出让步的
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
什么是资产重组,法律是如何规定的
资产重组是指企业资产的拥有者、控制者与企业外部的经济主体进行的,对企业资产的分布状态进行重新组合、调整、配置的过程,或对设在企业资产上的权利进行重新配置的过程。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
企业债务重组的方式是什么,有哪些相关规定
企业债务重组的方式包括: 1、根据申请人的不同,可分为债务人自行重组、债权人申请重组; 2、根据重组范围的不同,可分为全部重组和部分重组; 3、根据重组标的不同
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我想了解一下企业破产重组,想知道职工安置方案在哪里调取
企业破产安置补偿计算方式: 1、每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付; 2、六个月以上不满一年的,按一年计算; 3、不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
您好,我看您写的是破产重组未成功时,员工工资是第二顺位得到清偿,不应该是第一顺位吗
公司倒闭和清算对员工一般不需要赔偿,而是需要支付一定的经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。由破产财产清偿完破
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
7分钟前
李杰律师
近期帮助 1072 人
律师我老公家暴钱从十几年就没有交钱在里了我向县法院诉讼书交了我家房子他没有出一分钱法管判给男人的房子
10分钟前
李杰律师
近期帮助 1072 人
工伤医疗报销费给用人单位还是个人
19分钟前
阳贻峰律师
近期帮助 8424 人
老板拖欠工资
19分钟前
石健伟律师
近期帮助 18620 人
厂里面扣的水电费太多了,怎么投诉
22分钟前
石健伟律师
近期帮助 18620 人
被黑心商家骗了
30分钟前
石健伟律师
近期帮助 18620 人
中介合同三个月,厂这边两个月,我干了一个多月,我要转正,中介那边会不会扣钱?
31分钟前
陈龙桥律师
近期帮助 35415 人
我租外卖车用了没五个小时我不做了要赔违约金吗
32分钟前
石健伟律师
近期帮助 18620 人
现在我是8级工伤,4级伤残。公司以竞聘上岗唯由,我4年没上班了,可以调岗降薪吗?
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询