国企改制成民企,同样性质的工作,有许多人能55岁退休,为何老板不给我办退休。我该怎么办?

更新时间:2022-09-23 09:24:49
问题描述:
当国有企业转型为私营企业时,许多人可以在55岁退休。为什么老板不让我退休呢。我该怎么办?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 找法网咨询顾问
    已帮助945865 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    你好,可以向劳动监察大队投诉
    2022-09-23 09:20:54
    点赞
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助284107 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    关于职工权益的问题属于劳动局管辖,劳动中的退休问题一般先咨询劳动局,也可以申请劳动仲裁或者直接起诉解决。
    2022-09-23 09:24:49
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
企业女职工50岁可以退休吗
企业女职工50岁可以退休吗
劳动合同纠纷 6215
我想问一下,我的同事今年61岁,公司下达通知退休,可是工龄不够,公司不给退休金,应该怎么办
我们公司不给员工交养老金,养老金属于社会保险的一部分,因此劳动者可以向劳动行政部门投诉,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
我想了解一下,在工厂上班,到了退休年龄,工厂不给员工办退休,这合法吗?个人又怎么去办退休啦?
关于职工权益的问题属于劳动局管辖,劳动中的退休问题一般先咨询劳动局,也可以申请劳动仲裁或者直接起诉解决。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
是干部身份,企业要50岁给我办退休,国家规定我应该55岁退休,我不想退,我应该怎么办
关于职工权益的问题属于劳动局管辖,劳动中的退休问题一般先咨询劳动局,也可以申请劳动仲裁或者直接起诉解决。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
现在我50到了退休年龄,工厂给予办理退休了,但是失地险不退,办不了退休?我该怎么办?
关于职工权益的问题属于劳动局管辖,劳动中的退休问题一般先咨询劳动局,也可以申请劳动仲裁或者直接起诉解决。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
企业缴费九年,现在是人社局不让办理退休,说让等到55周才办理退休,请问我们该怎么办呢?
关于职工权益的问题属于劳动局管辖,劳动中的退休问题一般先咨询劳动局,也可以申请劳动仲裁或者直接起诉解决。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
但我在职的时候是管理岗位,劳动法规定可以55岁退休,但是单位让办理退休,应该怎么办呢?
关于职工权益的问题属于劳动局管辖,劳动中的退休问题一般先咨询劳动局,也可以申请劳动仲裁或者直接起诉解决。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
留置停发工资吗
单位停发工资是违法的,劳动者可以向劳动行政部门举报,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
员工只打卡不来上班怎么处理
法律分析:单位打卡不上班的员工,单位可以解除劳动合同。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条 劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
签了劳动合同,还算应届毕业生吗?
签了劳动合同如果是在毕业的当年还算应届毕业生,如果不是在毕业的当年一般算往届毕业生,毕业前需要工作的应届生,需手持《毕业生推荐表》、成绩单及三方协议寻找工作,毕
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17104
我是未成年实习生,在公司实习了这是第六天,公司现在让我上夜班,我可以不上吗
您好,建议收集固定好聊天记录、通话录音、考勤记录、工友证明等相关证据材料,后期协商不了可以直接去劳动局反映,劳动局会核实相关情况
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
上班期间经常叫实习生去无条件搬重物
你好,要求单位按照工伤进行赔偿
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
每天十二小时并且是两班倒,说是轮休但是一个多月没有休息过了,问起原因是人手不够
单位不让休息,违反了我国法律规定,劳动者享有休息休假的权利。可以向劳动执法部门投诉,投诉电话:12333。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第三条 劳动者享有平
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
1分钟前
广东天习律师
近期帮助 84339 人
危险驾驶罪该庭后多久会拘留
1分钟前
党东月律师
近期帮助 717 人
关于孩子抚养费的问题。
2分钟前
赖启徇律师
近期帮助 7695 人
邻居辱骂我爸爸后,我爸爸砍伤她们一家三口,在邻居家跳楼死亡
4分钟前
党东月律师
近期帮助 717 人
消清字样食品变质可以索要赔偿吗
7分钟前
姜月律师
近期帮助 23343 人
我是劳务派遣进的厂不满10天没有工资我上了4天班不想干了能不能拿到我的工资还有加班费
11分钟前
党东月律师
近期帮助 717 人
你好我在篮球场拿走手机对方要求我陪精神损失费
16分钟前
姜远波律师
近期帮助 758 人
工伤的报销单被老板拿走了可以申请回来吗?
17分钟前
盈科王雨昕律师
近期帮助 43635 人
父母违法犯罪影响孩子高考政审吗?
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询