对方是以前的怨恨，带着凶器来了很多人，打架时对方受了重伤。请问，我方是否属于正当防卫或防卫当事人，负责刑事责任或民事赔偿？

更新时间：2020-04-19 12:22:33

问题描述：

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

找法网咨询顾问
已帮助1405157 人 · 响应时间平均5分钟内

咨询我

防卫过当损害赔偿：
防卫过当指防卫人在实行正当防卫的过程中，对不法侵害人所施加的侵害明显超过了正当防卫的限度条件，造成不法侵害人重大损失的行为。防卫人实施正当防卫时，如果超
过了必要限度，造成的损害与不法侵害明显不相适应，则这种防卫行为就由正义的、合法的行为转化为非正义的、违法性的行为，即防卫过当具有刑事违法性和社会危害性。
这必
然会给受害人(不法侵害人)造成财产、人身损害。根据侵权法的原理，行为人对自己行为负责。因此，在防卫过当的情况下，防卫人应承担民事责任。

2020-04-19 12:17:51

点赞
民事相关律师团队推荐
已帮助529740 人 · 响应时间平均4分钟内

咨询我

正当防卫构成有以下几个条件：　　
1、必须是针对不法的侵害行为；　　
2、不法侵害行为必须是实际存在的，不是防卫人主观想象或推测的；　　
3、不法侵害行为必须是正在进行的；　　
4、防卫的目的是为了保护公共、本人或他人的权益；　　
5、正当防卫必须针对不法侵害者实施；　　
6、不应超过必要的限度。　　如果没有以上四个条件为前提，就不是正当防卫行为，行为人也不能以此作为抗辩事由，行为人应当以自己名义承担民事责任，而不能以正当防卫作为免责抗辩事由，免除该责任。　　《侵权责任法》规定，因正当防卫造成损害的，不承担责任。正当防卫超过必要的限度，造成不应有的损害的，正当防卫人应当承担适当的责任。　　什么是正当防卫的必要限度？　　所谓必要限度应以制止不法侵害、保护法益的合理需要为标准。　　一方面要分析不法侵害行为的危险程度、主观的心理状态、以及双方的手段、强度、人员多少与强弱、在现场所处的客观环境与形势等；另一方面应权衡防卫行为所保护的法益与所损害的利益之间不能悬殊过大，不能为了保护微小权益而造成不法侵害者重伤或者死亡。

2020-04-19 12:20:55

点赞
平台特邀律师推荐
已帮助1767986 人 · 响应时间平均3分钟内

咨询我

工伤赔偿标准和计算方法是由《工伤保险条例》以及所在省、自治区、直辖市的工伤保险条例明确规定的。确定具体的伤残等级才能确定相应的赔偿标准。
发生工伤首先应当申请工伤认定：职工发生事故伤害，用人单位应在三十日内向人力资源和社会保障局申请工伤认定。
用人单位未申请的，工伤职工应自事故发生之日起一年内申请。申请时需提供：工伤认定申请表，存在劳动关系证明，医疗诊断证明等材料。
其次应申请劳动能力鉴定：伤情稳定后，可向市劳动能力鉴定委员会申请。
申请时需提供：工伤认定决定和工伤医疗的有关资料等。
在完成工伤认定和劳动能力鉴定程序后，可确定具体的赔偿标准。此时，工伤职工可与用人单位协商工伤赔偿事宜；若协商不成，可向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。

2020-04-19 12:22:33

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。