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劳动仲裁法院强制执行申请书格式范本

来源: 找法网 2019-09-24 14:43 0阅读 0点赞 0转发

  劳资纠纷是很多企业都会面临的问题,随着法律意识的增强,现在越来越多的员工更倾向于申请仲裁甚至是起诉的方式来解决纠纷。想必很多人都想要了解,劳动仲裁法院强制执行申请书格式范本是怎样的?劳动仲裁法院强制执行申请需要提交哪些资料?下面由找法网小编为您介绍一下。

  一、劳动仲裁法院强制执行申请书格式范本

  申请人:xx

  地址:xx

  身份证:xx

  被申请人:xx

  住址:xx

  请求事项:

  1、依法采取强制执行措施,责令被申请人履行办字第xx号劳动人事争议仲裁判决书的内容;

  2、本案执行费用由被申请人承担。

  事实和理由:

  申请人xx与被申请人因劳动争议纠纷一案,已经由长沙市芙蓉区劳动人事争议仲裁委员会于2014年x月x日开庭并作出办字第xx号劳动人事争议仲裁判决书,判令:1、被申请人应在本裁决书生效之日起七日内应未签订劳动合同支付申请人2013年8月5日至2014年1月10日的双倍工资差额人民币XXXXXX。2、被申请人应在上述期限内为申请人补缴2013年7月至2014年1月的外来从业人员综合保险费,该判决现已生效,但被申请人仍拒不履行判决确定的义务。无奈,申请人现依据《中华人民共和国民事诉讼法》第二百三十七条之规定,特向贵院申请予以强制执行。

  此致

  XX法院

  申请人:xx

  xxxx年xx月xx日

  二、劳动仲裁法院强制执行申请需要提交哪些资料

  1、申请执行书

  申请执行书中应当写明申请执行的理由、事项、执行标的,以及申请执行人所了解的被执行人的财产状况。

  2、作为执行根据的生效法律文书

  3、申请人的身份证明

  公民个人申请应当出示居民身份证,法人申请应当提交法人营业执照复印件和法定代表人身份证明,其他组织申请的,应当提交营业执照复印件和主要负责人的身份证明。

  4、如果代为申请执行还应提交授权委托书

  5、申请执行无需预先缴纳申请执行费,但人民法院在执行到位的首批执行款扣除人民法院依法应收取的执行费。

  缴费标准:执行金额或价额在1万元以下的,每件交纳50元;一万元至50万元的,按执行金额或价额的千分之五交纳;50万元以上的,按执行金额或价额的千分之一再加2000元交纳。

  6、还需要到仲裁员那儿开个生效证明,证明仲裁裁决已生效或者证明双方领取裁决的时间及双方送达回证复印件。

  三、劳动仲裁法院强制执行的立案管辖

  执行申请应向有管辖权的人民法院提出。关于执行案件管辖主要有以下规定:

  1、申请执行人民法院发生法律效力的裁判文书,由作出一审裁判的法院管辖。

  2、仲裁机构作出的国内仲裁裁决、公证机关依法赋予强制执行效力的公证债权文书,由被执行人住所地或被执行的财产所在地人民法院执行。其级别管辖的规定参照各地法院受理诉讼案件的级别管辖的规定确定。

  3、在国内仲裁过程中,您若申请财产保全(或证据保全),经仲裁机构提交人民法院的,由被申请人住所地或被申请保全的财产(或证据)所在地的基层人民法院裁定并执行。

  以上是找法网小编整理的关于劳动仲裁法的相关内容。综上所述,劳动仲裁法院强制执行申请书格式是写写清楚申请人的基本情况、被申请人的基本情况、请求事项、事实和理由。若您有其它问题,可以登录找法网的官方网站,免费咨询我们的律师!

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相关解答
  • 劳动者旷工1天,而单位扣几天的工资,一般是不合法的。旷工一天一般就只能扣当天的工资,如果单位没有合理的解释,则劳动者可以通过协商、申请仲裁等方式来维权。法律依据:《工资支付暂行规定》第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,

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