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以前由于新员工入职的情况下没签订合同，如今我觉得辞职企业不给结薪水，我要去法院起诉，我想问一下怎么才能劳动仲裁，有什么审理标准？
更新时间：2021-03-24 07:39:52
问题描述：
以前由于新员工入职的情况下没签订合同，如今我觉得
辞职
企业
不给结薪水，我要去法院起诉，我想问一下怎么才能
劳动仲裁
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《
工资支付暂行规定
》：
第九条
劳动关系
双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
解除劳动合同（或劳动关系）时的工资支付时间详见《工资支付暂行规定》第9条，经济补偿金支付时间详见《
劳动合同法
》第50条。如果不按时支付，可以按《
违反和解除劳动合同的经济补偿办法
》第
3、10条或《劳动合同法》第85条规定办。不同的是前者可以直接主张，后者需要劳动部门责令后仍不支付才能主张。
2021-03-24 07:31:12
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你好，这个是可以在当地申请劳动
仲裁
的，具体可以咨询劳动局
2021-03-24 07:36:01
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你好，你可以去申请劳动仲裁的，有相关资料
证据
可以带上。
2021-03-24 07:39:52
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