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用人单位不足额支付工人加班费。我申请了劳动仲裁，仲裁诉求立即解除劳动合同，要求支付经济补偿。对不起，我可以不去工作单位吗？
更新时间：2021-04-02 11:10:52
问题描述：
用人单位
不足额支付工人加班费。我申请了
劳动仲裁
，仲裁诉求立即
解除劳动合同
，要求支付经济补偿。对不起，我可以不去工作单位吗？
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用人单位拖欠劳动者工资的，以及拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的，除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需要补偿
经济补偿
金。
一、
劳动合同法
明确规定下列情况下，劳动者有权解除
劳动合同
并且有权取得经济补偿金
(一)未按照劳动合同约定提供
劳动保护
或者劳动条件的;
(二)未及时足额支付劳动报酬的;
(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;
(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的;
(五)因一方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;致使劳动合同无效的;
(六)如果用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。
2021-04-02 10:59:23
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如果单位违法解除，你可以要求单位支付赔偿金。如果单位不给可以申请劳动
仲裁
。
2021-04-02 11:07:39
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如果单位违法解除，你可以要求单位支付赔偿金。协商不成可以去申请劳动仲裁。
2021-04-02 11:10:52
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