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劳动仲裁，企业八年未签订劳动合同未缴纳社保，要求劳动仲裁需要哪些材料？

更新时间：2021-04-28 21:46:06
问题描述：
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劳动仲裁需要什么材料
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申请劳动仲裁需要什么材料
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申请劳动仲裁
未签订劳动合同，和缴纳社保。我已经申请劳动仲裁
你好，劳动纠纷会有调解在里面，你也可以拒绝调解
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至今未与公司签订劳动合同，是否可以申请劳动仲裁让公司赔我1年双倍工资并且补缴社保？另外申请劳动仲裁需
据悉，目前有许多劳动者因与用人单位未签订书面劳动合同，遇到纠纷后，无法证明与用人单位存在的劳动关系，使维权陷于被动，也无法得到新劳动合同中关于双倍工资的索赔。在
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期间并未签订劳动合同，且未缴纳社保，请问这种情况可以申请劳动仲裁吗？
劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内作出裁决。劳动者对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。 　
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公司未与我签订劳动合同，并且没有投交社保。劳动仲裁的话需要什么材料
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