劳动监察大队和仲裁有什么区别

更新时间:2021-07-01 11:05:44
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劳动监察和仲裁有什么区别
您好,劳动监察是指法定专门机关代表国家对劳动法的遵守情况依法进行检查、纠举、处罚等一系列活动;而劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公
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劳动仲裁和监察不一样吗?有什么不同
劳动争议仲裁申请需要的材料 1、劳动人事争议仲裁申请书(提交正本一份,并按被申请人的人数提交副本) (1)当事人的基本情况,包括姓名、性别、民族、出生年月、
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到当地劳动监察大队投诉或劳动仲裁需要什么流程吗
《劳动争议调解仲裁法》第十二条当事人申请劳动争议调解能够书面申请,也能够表面申请。表面申请的,调解组织应当当场记录申请人基本情况、申请调解的争议事项、借口和时间
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我已经申请了劳动仲裁,但是仲裁委员会仲裁时间还没有出来,请问,可以同时申请劳动监察大队劳动监察吗
在申请仲裁的过程中,要准备一份证据材料清单,此清单作为证据来说非常重要,劳动者一定要认真准备。 1、书面劳动合同 2、工资支付凭证或记录(包括工
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辞职后到劳动监察大队投诉,监察大队要我申请劳动争议仲裁。
 仲裁和诉讼是解决劳动争议的两种不同的途径,但是我国法律规定,一般情况下,劳动纠纷会需要先经过劳动争议仲裁委员会的仲裁,然后才能到法院去起诉,当然,也有一些例外
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监察大队,劳动仲裁
您好!拿着您单位的相关违法证据投诉。
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仲裁还是劳动监察
你好,按应发的50-100%赔偿.
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