昨天进行劳动仲裁。而补偿金中的工资不应包括加班工资，请问究竟包不包括加班工资。
更新时间：2022-01-19 12:26:18
问题描述：
我们公司通常实行一次休假制度。我从事设计。我的固定
工资通常是3500元。公司几天前解雇了我，昨天进行了
劳动仲裁。目前的争议在于工资构成的确定。根据309号文件第53条，我拿了1995年，加班工资应该包含在工资中，也就是说，应该按3500元计算。
仲裁委员会认为，实行单休制意味着每周加班一天，这一天按双倍工资计算，补偿中的工资不包括加班工资，即按3500-8个工作日的工资计算。1995年第309号文件无效。他们现在被视为不包括加班费
套餐是否包括加班费。如果1995年309号文件无效，那么现在正在实施的文件必须有具体的法律依据。
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