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不定时工作制,是否就没有具体的工作时间.如果每月工作时间超过22天的,算不算加班.
更新时间：2022-12-01 14:55:25
问题描述：
如果你一个月工作超过22天，你算加班吗
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不同时间加班有不同的计算标准，所以具体看自己是被安排在几时加班。
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如果单位一周实行6天的工作制，则多出的一天算加班。法律规定用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日，也就是说多出一天不算正常工作时间，是加班。
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