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入职公司年限5年，怀孕后公司让离职，孕妇能得到多少赔偿？
更新时间：2022-10-05 06:51:58
问题描述：
在公司的服务年限为5年。怀孕后，公司让她离开。孕妇能得到多少补偿？
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根据《
劳动合同法
》规定：女职工在孕期、产期、哺乳期的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动
合同
。用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金
2022-10-05 06:46:43
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公司在合同期内辞退员工，应该补偿情况如下：《劳动合同法》第四十八条规定：用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金
2022-10-05 06:47:47
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你好，用人单位需要支付经济补偿金
2022-10-05 06:51:58
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