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咨询一下我是在工作期间突发疾病，是否要求公司给予赔偿
更新时间：2022-10-20 11:14:53
问题描述：
您好，我想问一下《劳动法》是否要求公司赔偿我在工作期间突然生病的费用
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具体的是什么案情的
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工伤赔偿
包括医疗费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、停工留薪期工资福利、护理费、住院伙食补助费、交通费等等费用。
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在工作期间突发疾病是否算工伤
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本人工作16 年，突发患病不能工作，是否可以得到赔偿。
对于因病不能上班的处理如下：法定医疗期的员工工资企业应当依约支付，最低不得低于最低工资标准的80%。医疗期后不能从事原工作岗位的企业可提前三十日或支付代通知金单
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有职业病死了的家属怎么获得赔偿
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重婚罪的认定要满足哪些条件
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工地滑倒导致四根肋骨骨折?
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大学没毕业，在公司上班和公司签的实习协议上班期间被叉车把我脚撞骨折了住院了我该怎么申请赔偿？
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是否有时间限制，最多多长时间无效。
没有具体的明文规定，建议在工伤认定后停工留薪期满后申请伤残鉴定，时间过长可能会影响您的鉴定级别
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