国家法定节假日包括周末吗

来源: 找法网 2018-08-13 16:04 0阅读 0点赞 0转发

  在中国,出于人性化考虑规定了一些法定节假日。而通常在法定节假日的时候要求用人单位给员工放假,那么国家法定节假日包括周末吗?找法网小编为你带来详细解答。

  一、国家法定节假日包括周末吗

  根据国务院发布的《全国年节及纪念日放假办法》国务院令第270号)规定,中国的法定节假日包括3类:

  一是全体公民放假的节日,包括:元旦,放假1天;春节,放假3天;清明节,放假1天;劳动节,放假1天;端午节,放假1天;中秋节,放假1天;国庆节,放假3天。全年共计11天。

  二是部分公民放假的节日及纪念日,包括妇女节(3月8日妇女放假半天)、青年节(5月4日14周岁以上的青年放假半天)、儿童节(6月1日13周岁以下的少年儿童放假1天)、中国人民解放军建军纪念日(8月1日现役军人放假半天)。

  三是少数民族习惯的节日,由各少数民族聚居地区的地方人民政府,按照各该民族习惯,规定放假日期。此外,二七纪念日、五卅纪念日、七七抗战纪念日、九三抗战胜利纪念日、九一八纪念日、教师节、护士节、记者节、植树节等其他节日、纪念日,均不放假。同时该办法还规定,全体公民放假的假日,如果适逢星期六、星期日,应当在工作日补假。部分公民放假的假日,如果适逢星期六、星期日,则不补假。

  综上所述,周六日并没有划入我国法定节假日的范畴,所以,周末不属于法定节假日。

  二、周末算哪一类节假日呢

  根据国务院发布的《劳动法》规定,周末属于公休假日又称“公休日”。指法律规定或者依法订立的协议规定的每工作一定时间必须休息的时间。如每工作5天以后休息2天,这2天就是公休假日。由于我国规定职工每周工作时间不得高于40小时,因此一般用人单位实行每周休息两日。

  公休日一般指周六、周日。

  法定节假日是指根据各国、各民族的风俗习惯或纪念要求,由国家法律统一规定的用以进行庆祝及度假的休息时间。法定节假日制度是国家政治、经济、文化制度的重要反映,涉及经济社会的多个方面,涉及广大人民群众的切身利益。法定节假日的休假安排,为居民出行、购物和休闲提供了时间上的便利,为拉动内需、促进经济增长做出了积极贡献。

  国家法定节假日包括周末吗?通过上文我们可以知道,不包括。由于国家规定在法定节假日内需要给员工放假,因此有的用人单位就借口不支付放假期间的工资,但其实单位这样的做法已经违反了相关法律的规定,即使是在法定节假日给员工放假了,此时也应当支付员工相应的工资。

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