当我们要买房时，如果不能全款购买，可以选择贷款，而贷款是需要工资证明的，一般情况下是要拿着和开发商草签的购房协议，去单位就可以开了。下面就由找法网小编为大家带来房贷收入证明模板，欢迎大家阅读。
一、房贷收入证明模板
中国农业银行ＸＸ分行＿＿＿＿＿＿行：
兹有＿＿＿＿同志，身份证号＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿，居住于＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿，自＿＿＿＿年＿＿＿＿月＿＿＿＿日至今在我单位工作，任＿＿＿＿＿＿＿＿职务。该同志的劳动用工形式属于＿＿＿＿＿＿＿＿＿，月收入（税后实发）为人民币（大写）＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿元，特此证明。
以上内容真实无误，我单位对此承担相应的法律责任。
单位公章
＿＿＿＿年＿＿＿＿月＿＿＿＿日
备注：
１、单位全称
２、法定地址
３、单位人事（劳资）部门负责人姓名
４、联系电话
二、企业虚开员工收入证明有什么后果
１、银行起诉企业
为满足员工购房购车，单位出具虚假收入证明，证明上就有单位的公章，银行依此证明向员工发放贷款。如果贷款月供超出员工实际收入，员工将无力承担，只能中断银行还款。如果银行核实，将发现单位出具了虚假收入证明，于是，银行可将单位和员工一起起诉到法院，要求承担连带还款义务。
企业虚开收入证明的行为是违反民法中“诚信原则”的，而且也无法排除与员工“恶意串通”的嫌疑，可以说，企业开假证明在主观上是故意的，对银行的利益造成了侵害，应承担相应法律责任；同时，企业的这种不诚信行为，很可能被银行拿入“黑名单”，对单位今后的贷款、融资等都不好。
２、产生劳动纠纷
员工在外遭遇交通事故，为向责任方获取较高的误工费，在员工的要求下，企业为员工开具了超出员工实际收入的虚假收入证明。
今后，如果员工以此证明为据，因交通事故误工期间与企业有劳动关系，申请企业补收入差额和社保，包括正式上班后要求以该收入证明中的收入给予付薪等，虽然企业可拿劳动合同中的工资、银行工资流水帐明细来说明，但一般劳动合同只说的是基本工资，没有说明全额工资是多少，银行流水只能证明公司每月实际支付的工资，并不能说明每月都足额支付。基于这种逻辑和实际情况，如果员工起诉，企业极可能存在败诉。
３、承担伪证责任。
员工家属工伤后，员工本人参与了家属的护理，在护理误工费开具收入证明时，公司为满足员工想多得到赔偿的愿望，开具了虚高的收入证明。
如果家属所在单位认真核实，将不会认可这个收入证明，而且这家单位可以对员工的单位进行起诉。根据有关法律，诉讼相关人伪造证据，法院可根据情节轻重予以罚款、拘留，构成犯罪的，依法追究刑事责任。
以上就是房贷收入证明模板的内容。买房贷款开具收入证明的时候，很多人认为开的收入越高越好，其实不然。这是多数人的误区，包括这个在内，开具收入证明存在的一些其他误区，购房者一定要弄清楚。
