薪资证明，简单来说就是一种证明自身工作收入的一种书面证明，这在生活中应用是比较广泛的。当我们需要用到薪资证明的时候，可以向工作单位或者开取工资的银行，提供薪资证明。最新单位收入证明模板是怎样的？找法网小编为大家带来相关内容。
一、最新单位收入证明模板是怎样的
收入证明范本（手写）
＿＿＿＿＿＿＿（身份证号＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿）系我单位员工，任职＿＿＿＿＿＿，月收入＿＿＿＿＿＿＿元人民币，特此证明。
主管单位（公章）
＿＿＿＿＿＿年＿＿＿＿月＿＿＿＿日
二、如何规范开具收入证明
企业如何才能有效规避收入证明开具而带来的法律风险呢？我们建议，企业在开具工资收入证明时应注意和把握以下细节：
１、证明所载收入情况应与员工实际工资相符，避免虚开。
了解到了收入证明在民事诉讼中的证明力以及随意开具可能导致的法律风险，企业在面对员工请求开具工资收入证明时应根据客观事实，严格依照员工个人真实的收入情况开具相应证明。无论是“高开”还是“低开”，都将为企业带来一定风险。
２、审核真实用途，注明接收单位及证明用途。
例如，某员工因向某银行申请办理信用卡需要企业出具收入证明，那么企业在出具收入证明时应在抬头中注明该银行的名称，说明此份收入证明仅用于该员工办理信用卡用途。从而避免个别员工将该份收入证明用于其他目的，给企业增加未知风险。
３、妥善保管公章，建立使用登记制度。
规范企业内部印鉴使用登记制度，对于须加盖公章、财务章或其他印章的合同、文件，建议保存印章使用登记记录并将文本影音留存，清楚记录年月日、使用部门及人员、用途或文件名称、收文单位，最后要求使用人亲笔签名并按捺手印。
４、要求员工就收入证明的出具背景进行书面说明，陈述真实的收入情况并作出相应承诺。
以上就是最新单位收入证明模板是怎样的介绍。如果有需要，可以根据以上出一份自己的单位个人收入证明。因为是证明，一定要注意格式，必须正经的完成这个。盖章也要注意，一定要直接盖到材料中，省事图方便只用复印章是不被认可的，希望您注意。
