其他适合实行综合计算工时工作制的职工涉及哪些岗位职工的职工涉及哪些岗位职工?机械制造企业可否实行特殊工时制度?其他适合实行综合计算工时工作制的职工涉及哪些岗位职工?

更新时间:2022-06-22 11:11:26
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机械制造企业能否实行特殊工时制?适合实施综合工时制度的其他员工涉及哪些职位?员工涉及哪些职位?请问,机械制造企业能否实行特殊工时制?适合实施综合工时制度的其他员工涉及哪些岗位?
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    以下行业的职工可以实行综合工时制:
    (1)交通、铁路、邮电、水运、航空、渔业等行业中因工作性质特殊,需连续作业的职工;
    (2)地质及资源勘探、建筑、制盐、制糖、旅游等受季节和自然条件限制的行业的职工;
    (3)其他适合实行综合计算工时工作制的职工
    2022-06-22 11:05:06
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    以下行业的职工可以实行综合工时制:交通、铁路、邮电、水运、航空、渔业等行业中因工作性质特殊,需连续作业的职工;地质及资源勘探、建筑、制盐、制糖、旅游等受季节和自然条件限制的行业的职工;其他适合实行综合计算工时工作制的职工
    2022-06-22 11:09:00
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    实践中,企业和职工方在特殊工时制中的加班争议误区主要有四个方面:一是不少劳动者对综合工时制中加班工资的有无存在误解;二是部分企业在原执行特殊工时制行政许可决定书到期后未及时申报的情形
    2022-06-22 11:11:26
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标准工时制的岗位有哪些
相关法律规定的工时制度有标准工时制、综合工时制和不定时工时制。由于生产特点,企业不能实行标准工时制度,符合条件的,经劳动保障行政部门批准,可以实行不定时工时制度
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实行标准工时有哪些岗位
劳动标准是指对劳动领域内的重复性事物、概念和行为进行规范,以定性形式(如文字描述)或者以定量形式(如数据、图表)所作出的统一规定。从劳动者接受用人单位聘用,提供
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如果职工不同意综合工时制度
你好,根据劳动合同法及相关规定,实行综合计算工时制需要到劳动部门申请!经批准后才能有效!
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可以实行不定时工作制的人员有哪些?请问法律规定公司哪些员工可以实行不定时工作制?可以实行不定时工作制
根据《关于企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批办法》规定:企业对符合下列条件之一的职工,可以实行不定时工作制。 (1)企业中的高级管理人员、外勤
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综合工时工作制吗?上海黄浦区的企业在天津连锁经营,在天津的导购员岗位实行综合工时工作制有效吗?
实行综合计算工时工作制的岗位,需企业报经当地区县劳动保障局批准,未经批准,不能任意扩大范围。实行综合计算工时工作制,其工作时间不区分制度工作日与公休日
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公司员工的工资分为两家公司合法吗?
法律分析:公司工资分两部分发是否合法要根据具体情况而定,只要没有克扣和拖欠工资,一般都是没问题的。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按
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什么情形可以申请劳动仲裁
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申请劳动仲裁的条件 17114
老板想用员工额度兑换外币,请问合规吗?
私换外币违法。应前往国家批准的银行或兑换点进行外币兑换。违规操作可能导致款项被没收、罚款,甚至承担刑事责任。合法合规是保障。
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去机场招聘要付三万元培训费说要考个证才可以
判断招聘方以其他名义收取费用的合法性,需结合具体情况分析。一般来说,除法定可收费的情况外,用人单位不得向劳动者收取任何费用。如遇到招聘方以其他名义收费,应谨慎对
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学校要求实习,这合法吗?
教育局投诉,调查处理解决
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怎样确定劳动关系
你好,可以具体况z有工作群名
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公司部门取消撤销职位
可以仲裁要求赔偿处理认定的
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