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事假请假条范文是怎样的

来源: 找法网 2018-12-06 10:39 0阅读 0点赞 0转发

  事假是指因私事或其他个人原因请的假。《劳动法》对请事假并无明确的规定,实际操作中,一般是企业与员工在劳动合同中对请事假的事项进行约定。那么,事假请假条范文是怎样的呢?现由找法网小编为大家介绍。

  一、事假请假条范文是怎样的

  __________________ 领导:

  我叫_____________,由于家中有急事需处理,无法按时参加_______月______日的会议议程,需请假______天,请予批准!

  请假人:______________

  _________年____月____日

  二、要写好请假条必须注意的几点

  ①请假原因要具体清楚,不能含糊其辞,模棱两可。

  ②如果遇到突发事情来不及请假,可请人将请假条捎给收条人。如果是事先知道的事情应提前向有关人员请假,得到批准方可。一般请假人不应起级请假。

  ③请假时间一定要写清楚,便于有关人员考虑和安排。

  ④请假人在假期满后应主动销假,假条不必收回。

  三、请假条的格式

  标题:“请假条”三字写在第一行中间位置。

  称呼:在第二行顶格写明向谁请假。写给收条人的称呼同一般书信。一般都是向顶头上司或老师请假。具体写法是在姓后面加上职务,如“陈主任”,“王科长”,“张老师”等,后用冒号。

  正文:写清请假的缘由,请假的起止时间。在第三行空两格写起。最后常以“请予准假”,“此致敬礼”,“不胜感激”等用语结束。

  落款:署名和日期的写法同一般书信。在右下方署上请假人姓名。姓名下方标注请假日期。

  四、请假条的写作要求

  1、实事求是,不夸张,避免“找借口”的嫌疑。

  2、本人手书,请假条一般由本人手写,特殊情况可由他人代写,但需要在正文中说明,如果打印,落款姓名要手写。

  3、言简意明、请假条要简洁明了,一般只要求写清楚原因、请假的起止时间和希望得到批复即可。

  事假是没有工资的。一年内休事假20天以内,且公司不扣除工资的,不能享受当年年休假。日常生活中请假的事情不少,写规范的假条更容易得到批准。事假请假条范文是怎样的,找法网小编为大家介绍到这里,希望对大家有所帮助。

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