简单的学生请假条范文是怎样的

更新时间:2018-12-06 10:41 找法网官方整理 人浏览

  请假是指因病或因事请求在一定时期不工作或学习或有特殊事情。一般学生请假理由上写家里有事,有些班主任是不会过问而直接签字批准的,但最好准备好个理由。那么,简单的学生请假条范文是怎样的呢?现由找法网小编为大家介绍。

简单的学生请假条范文是怎样的

  一、简单的学生请假条范文是怎样的

  尊敬的___老师:

  您好!我是___级___专业直属班的学生______,因为_________,需要请假(时间)从______到______,去往地点_________,请假期间有效联系方式:_________。

  本人保证往返途中的个人人身和财产安全,在不耽误学习课程和任何集体活动的前提下,恳请您批准,谢谢!

  班长(副班长)意见:

  班主任意见:

  本人签名:

  日 期:

  二、请假条主要结构

  1、居中写标题“请假条”,这是所有应用文的通用要求,用来表明此文是用来请假的条子!

  2、请假对象的称呼,请假是想得到批准,这个地方往往是老师、领导等,这个地方要尊称喔!

  3、请假原由,这个地方要实事求是,否则后果自负!

  4、请假起止时间,这个非常重要,必须重点提出,明确。

  5、祝颂语。祝福对方,这个是所有公文里表示对对方的友好。

  6、请假人签名。 你自己的签名,一般不用按手印,只需要签字即可。

  7、请假时间。 填写当前你写请假条的时间。

  三、请假条的格式

  一般最常用的格式如下:

  标题(居中):请假条

  上款(顶格写部门的名称或领导人的名字):

  正文(请假缘由、起止日期及天数)如:因......需要请假,请假时间自xxxx年x月x日至xxxx年x月x日共xx天,恳请领导批准。

  下款(标在右下)...............请假人:x x x

  ...........................XXXX年XX月XX日

  四、请假条写作要求

  1、实事求是,不夸张,避免“找借口”的嫌疑。

  2、本人手书,请假条一般由本人手写,特殊情况可由他人代写,但需要在正文中说明,如果打印,落款姓名要手写。

  3、言简意明、请假条要简洁明了,一般只要求写清楚原因、请假的起止时间和希望得到批复即可。

  请假条是一种常用的应用文体。当你因为生病不能到校上课的时候,或者因事不能参加集体活动的时候,你就需要给老师写一张请假条。简单的学生请假条范文是怎样的,找法网小编为大家介绍到这里,希望对大家有所帮助。

声明:该作品系作者结合法律法规、政府官网及互联网相关知识整合,如若内容错误请通过【投诉】功能联系删除。
点赞
收藏
还有疑问?立即咨询律师!
33344 位律师在线
1 分钟提问
5 分钟内解答
立即咨询
26秒前 用户188****9876 提交了咨询
相关知识推荐
上班途中撞车了,要怎么写请假条
要以交警的事故认定书为准
请假条模板学生,请假条一般要怎样书写?学生请假条模板是怎样的?
学生请假条模板: 尊敬的______老师: 我是_____________初\高______级_____班学生__________,因_______
放假请假条,公司放假要求员工写请假条合法吗
你好,公司这样要求不合理,你们可以不写
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
请假条格式是怎样的?怎么写请假条?
写清楚请假内容就可以了的!
辞职 请假条
可以提前30日以书面的方式提出辞职。
我父亲在外面工作受伤了,我该怎么办?
如受伤被认定为因工受伤,拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后,医药费由用人单位全额支付,工伤治疗、康复期间的工资按原待遇发放。
我在超市工作,因为家里有事要辞职,扣除了我半个月的工资,他们的做法是否合法
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
台球厅招聘16岁的人去上班犯法吗
法律分析:可以搜集有关证据向有关部门的劳动监察大队投诉,或者向有关媒体进行举报曝光。此外,若雇佣童工从事超强度体力劳动或危险作业的,也可能触犯刑法,因此也可以报
自离有工资了没有,实在不想干了
劳动者在自离前如果按照单位的安排管理付出了劳动,是有工资的。用人单位需要按照劳动合同的约定来向其发放工资,且应当在与其解除或者终止劳动合同时一次性结清。法律依据
一开始我当保安,他没有说扣钱的事儿,然后七天之后他跟我说保安证扣100,离职扣200
如果你认为扣钱有问题,可以去当地的劳动监察大队投诉,也可以去劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。首先要看是以什么名义和理由扣钱,如果合理合法,那就不是“克扣”;如果不合