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原来公司四班三作业现在应该是三班三作业。可以提出解除劳动合同吗？我的合同还有一年就到期了！这是公司违约吗？解除劳动合同可以获得赔偿吗？
更新时间：2021-01-27 21:15:06
问题描述：
原来
公司
四班三作业现在应该是三班三作业。可以提出
解除劳动合同
吗？我的合同还有一年就到期了！这是公司违约吗？解除
劳动合同
可以获得赔偿吗？
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劳动者
解除合同
的条件
(1)一般情况下，劳动者解除劳动合同，应当提前30天以书面形式预告
用人单位
;
(2)有下列情形之一的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同：
①在试用期内的，要前3天通知用人单位，可解除劳动合同。
②用人单位以暴力、威胁或者非法限制
人身自由
的手段强迫劳动的;
③用人单位未按照劳动合同约定支付
劳动报酬
或者提供劳动条件的。
2021-01-27 21:09:46
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先仔细看看你们劳动
合同
中是否有合同到期是否续签需要提前
通知
的特别约定；若有特别约定，则应依照合同中的约定提前通知；若无特别约定，则只要是在合同到期日前通知就没有；由于是公司不再续签，所以可以要求公司支付
经济补偿金
。
2021-01-27 21:12:28
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找法网咨询顾问
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合同期满后解除劳动合同，用人单位提出不续约的，应该支付
劳动者
经济补偿
金，如果劳动者要求续签
无固定期限劳动合同
的，而用人单位拒签，则应该支付劳动者赔偿金；
劳动合同法规
定，固定期限的劳动合同到期，公司维持原待遇或者提高待遇，员工依然主动不续签的，公司不续签合同不需要支付补偿金。
2021-01-27 21:15:06
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公司能单方面解除劳动合同吗？
合同纠纷
1100
我的劳动合同到期了，工作时间类别也变了，原合同是四班三倒；公司这样做违法吗？是否能拒签
属于用人单位违反合同约定，可以要求支付经济补偿金。
全部2个答案 >
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合同到期需要解除合同吗？
合同纠纷
335
劳务合同解除可以要求赔偿吗
解除劳务合同
算不算违约？我们可以提出解除劳动合同吗？解除劳动合同工厂是不是要赔偿合同期间的工资？
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什么情况下企业可以单方面解除劳动合同
解除劳动合同
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跟原单位解除劳动关系，可以要求经济补偿
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因脚骨折后上不了班、单位不续签合同怎么办
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