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工作一年多，一直没有签订劳动合同。现想离职，我该怎么做

更新时间：2021-03-01 22:49:46
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工作一年多，一直没有签订劳动合同。现想离职，我该怎么做
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你好，建议及时要求用人单位补签订合同，如果不签可以去投诉。
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我在厂里工作一年半，一直没有签订劳动合同，现在想辞职了。
1、单位未签署劳动合同，应支付你未签书面劳动合同双倍工资差额;如已具备签订无固定期限劳动合同条件，还可要求单位与你签订无固定期限劳动合同。法律依据： （1）《
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工作快一年了，没有签劳动合同，想离职，该怎么办?
可以要求用人单位支付双倍工资。
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我在一个公司工作一年多了，但是一直没有签订劳动合同，现在我因为身体原因要离职，但是老板却说要等
你好，可申请劳动仲裁维权，索要赔偿
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在公司工作半年多了，没有签订劳动合同，所
建议你去劳动局投诉。或者起诉。
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公司没有与员工签订劳动合同，而且我工作了半年多，
你可以申请劳动仲裁主张的的工资以及未签劳动合同双倍工资差额。
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专升本培训机构属于哪些单位性质？
你好，针对学校属于什么单位的性质这个问题，按照我国对于国家各个单位的划分标准，学校一般属于公办的事业单位
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被客户投诉，公司解雇是合法的吗？
你工作多久了，什么时候辞退你的呢，有文件吗
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你可以向劳动局投诉
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你好，你有什么事情需要解答
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律师您好我妈妈今年60岁了在物业公司上班4年了，现在叫她不要去上班了，这种怎么解决？
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