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国企劳动合同和聘任合同
更新时间：2021-06-02 17:37:01
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国企
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你好，需要结合合同约定
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你好，可以向劳动部门进行投诉
2021-06-02 17:35:06
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你好，需要根据合同具体约定处理
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聘任书算不是劳动合同
劳动合同纠纷
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劳动合同包括聘用合同吗
聘用合同和劳动合同本身的法律性质不同，所呈现的结果也会不一样。
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聘用意向书是否等于劳动合同
劳动合同纠纷
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试用期合同属于劳动合同吗?可以随时离职吗
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录用合同属于劳动合同吗
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集体劳动合同与劳动合同的关系
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聘用合同是正式的劳动合同吗
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合同上写的是劳动聘用合同，请问这个到底是劳动合同还是聘用合同
你好， 一、执行期限 1、被执行人有财产可供执行的案件，一般应当在立案之日起6个月内执结；非诉执行案件一般应当在立案之日起3个月内执结。但中止执行的期间应当
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我想问下我的年终奖有吗?就我们几个终止合同的没发,我们因该有吗?
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用人单位可以不用通知本人，就能直接解除无固定期合同吗？
必须通知。
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关于劳动合同
合同有效，你可以向单位索取合同。
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我未满18岁，但公司和我签了合同，做了一星期，又把我辞退了，我可以获得赔偿吗。
在试用期的话 不能主张的
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你好，我想问一下劳动合同法的内容指的是怎样的？
《劳动合同法》第51条规定了下列内容：企业职工一方在与用人单位平等协商后可以签订集体合同；集体合同草案应当提交职工代表大会或者全体职工讨论通过；集体合同由工会代
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房地产市场低迷。我被公司通知裁员
可协商、投诉或申请仲裁
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假如我们学校在实习期间没有退还学校的住宿费用怎么办？
您好，协商不成可以起诉要求退款
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未满十八岁签劳动合同违约怎样办？
未满十八岁签合同违约应当按照以下情形处理： 1.如果十六周岁以上未成年人以自己的劳动收入为主要生活来源的，视为完全民事行为能力人。其签订的合同有效。其违约的，守
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劳动权的核心是什么，有哪些法律规定
劳务工基本权利: 1、依法受到劳动安全、卫生保护的权利； 2、依法获取劳动报酬的权利； 3、依法参加社会保险的权利； 4、国家法律规定的其他各项权利。 劳务工基
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我在公司离职，离职日期公司领导签字同意，然后现在离职后领导说要扣我工资
法律分析：需要员工确认。突然离职公司有权扣工资。劳动者没有提前一个月通知即离职的，属于违法解除劳动合同，应当赔偿由此给用人单位造成的损失。但用人单位需承担损失的
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我要离职，工厂和中介那边一直在给我绕圈子
您好，可以去劳动局投诉的
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移动外呼公司要我们自己身份证办理工号业绩不达标他们现在要收回我的号让我在重新拿另外一个人的身份证在办
您好，您可以向工信部投诉。
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