固定期限的劳动合同违约

更新时间:2021-08-17 14:47:21
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固定期限劳动合同
固定期限劳动合同
劳动合同纠纷 12525
续签合同固定期限和无固定期限劳动合同
你好,双方可以在原来的劳动合同约定的条件下续签。
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固定期限劳动合同和无固定期限劳动合同
按照《劳动合同法》第十四条 无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。 用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。有下
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固定期限的劳动合同如果乙方违约了怎么办要赔偿金吗 看清楚哦 是固定期限的劳动合同 一年的
具体情况具体分析,例如,个人解除劳动合同赔偿吗? 个人解除劳动合同(辞职)分三种情况: 1、依据第三十七条的规定提出解除劳动合同,也就是提前30天(试用期3天)
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固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同
这两次可以是固定期限的
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固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同
第三次可以签无固定期限
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固定期限劳动合同
最好请你们法律顾问给参谋意见。
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我想了解一下,变更劳动合同包括什么条件
变更劳动合同需符合下列条件: 1、订立劳动合同时所依据的法律、法规已经修改; 2、生产方向发生了重大变化; 3、上级主管机关决定改变企业的生产任务; 4、企业严
全部2个答案 >
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你好,没签合同可以去劳动局告吗?
不签订劳动合同如果具备法定起诉条件的就可以起诉。但必须要先申请仲裁,不服仲裁的,才能提起诉讼,根据相关法律规定,用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者订立书面
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做满合同期后能不能随时离职?
你好,是可以去申请离职的
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合同到期了,公司以调岗的理由要解除合同
你好公司调岗解除合同可以申请劳动仲裁
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