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我2003年6月进入公司，公司从2017年8月至2018年8月累计拖欠我8个月工资，请问我可以申请哪
更新时间：2022-01-25 07:35:47
问题描述：
我于2003年6月加入该
公司
。从2017年8月到2018年8月，公司欠我8个月的
工资
。我想
辞职
。我可以申请什么补偿
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您好，建议及时申请
劳动仲裁
维权，追讨拖欠工资
2022-01-25 07:31:38
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您好，劳动
合同
到期如用人单位不续签，您可主张自入职以来一年一个月的经济补偿金。如存在未足额缴纳社保，未支付加班费等情况可一并要求赔偿。详情建议电询
2022-01-25 07:34:09
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平台法律顾问团队
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平均4分钟内
咨询我
用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令其支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令其支付赔偿金：
（1）克扣或者无故拖欠劳动者工资的;
（2）拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的;
（3）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
（4）解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。
2022-01-25 07:35:47
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