当初应聘的时候该公司说有提成和五保,?现在向该公司提出辞职说要做满三个月才批。又希望能拿到应有的提成和工资。

更新时间:2022-03-01 16:24:57
问题描述:
我在一家酒吧当服务员快两个月了。当我申请这份工作时,公司说有佣金和五包。现在只有1800元的底薪。现在,他已经向公司递交了辞呈,表示需要三个月才能批准。我不想这样做,我希望得到应得的佣金和薪水。如何解决这个问题。
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    通过申请劳动仲裁
    2022-03-01 16:19:58
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    您好,建议申请劳动仲裁,要求支付工资和经济补偿
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    讨薪属于劳动争议,当劳动争议发生后,当事人与用人单位进行协商,也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
    对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
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我在厂里面干了三个月了,但是要干满三个月才能拿离职报告,如果旷离的能拿到工资,能拿到工资吗?
压一个月工资,辞职时能拿到。用人单位应当在与劳动者约定的日期支付劳动报酬,不得无故拖欠工资。用人单位需要在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
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试用期辞职能拿到工资吗
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劳动合同纠纷 665
试用期辞职有工资吗
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辞职后再公司的提成说是要过三个月才给,这个合法吗
用人单位的规章制度没有违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的,违反公司规定扣工资不违法。
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试用期辞职工资
我上了半个月班能辞职吗?我没签合同,来应聘的时候那个人说要过年才可以辞职要咋样才可以拿到工资?
对于恶意拖欠工资的行为,可由劳动行政部门责令限期支付,逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。
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